（一(yi)）面試大(da)敵(di)
面(mian)試過程(cheng)中，你的如下(xia)表現(xian)將給(gei)面(mian)試者留下(xia)不良(liang)印象(xiang)，從而使你無法(fa)得到工作：
咄(duo)咄(duo)逼人(ren)，自(zi)高自(zi)大，優越感極強(qiang)，萬事通。
不能明確地表達自己的思想，語(yu)言表達能力差。
對事業缺乏計劃，沒有目的或目標。
缺(que)乏興趣和熱情，被動和漠不關心。
缺乏(fa)信(xin)心，精神(shen)緊張(zhang)。
過分看重金錢(qian)，只對報酬感興趣。
缺乏對面(mian)試進行準備。
沒(mei)(mei)有(you)能夠得(de)到(dao)該公司(si)的信息，結果沒(mei)(mei)有(you)能力提出一些問題缺乏機(ji)智、成熟和禮貌。
指(zhi)責過去的雇主。
不能坦然面(mian)對面(mian)試主(zhu)持(chi)人的眼睛。
無(wu)力、無(wu)表情的握手。
沒有就(jiu)有關公司和職位方面提出(chu)好的想法。
個人(ren)外(wai)表很差。
（二）你該(gai)怎(zen)樣(yang)做(zuo)？
一(yi)定計劃(hua)好準時或提前幾分鐘到達。參加(jia)面試遲到永(yong)遠是不(bu)可(ke)寬(kuan)恕的。
如果讓你填申請表(biao)，一定填得(de)整潔，完整，如果你帶(dai)著個人簡歷，一定要(yao)交給(gei)進行面試的人。
向面(mian)試主持(chi)人致意(yi)時一(yi)定要(yao)稱呼他的姓。
握手時一定緊握。
在請你坐下(xia)之(zhi)前一定要站著等。坐時要坐直，眼神隨時要表現出敏(min)捷，對事物有興趣。
要做(zuo)一(yi)個(ge)健談者同時又(you)是一(yi)個(ge)好聽(ting)眾。
保持微笑。
即使面試主持(chi)人抽煙并請你(ni)(ni)抽煙。你(ni)(ni)也一(yi)定不要吸(xi)煙。
你(ni)同未來可能(neng)成為你(ni)雇主(zhu)的人談話時，要看著他的眼睛。
一定要按面試(shi)主持人的(de)要求去(qu)做，但應設法(fa)讓(rang)他在面試(shi)開始不久就談(tan)(tan)一談(tan)(tan)職(zhi)位情況及其工(gong)作職(zhi)責，這樣(yang)你就可(ke)以談(tan)(tan)一談(tan)(tan)你在該職(zhi)位方面的(de)背景及技能。
回(hui)答問題不要簡單(dan)地回(hui)答是或不是，有可(ke)能的話盡量多(duo)作解釋。
把那些同職位有關的(de)(de)你的(de)(de)情況告訴他們(men)。 一定確(que)實做到以事實為依據，用真誠的(de)(de)態度向面試主持人說明你的(de)(de)優點(dian)。
請注意，你自(zi)己(ji)就可以向(xiang)面試(shi)主(zhu)持人推銷自(zi)己(ji)，使他認識到你是他們機構所(suo)需要的人。
保(bao)持微笑(xiao)。 你還(huan)該做(zuo)的事 不說假話，如實(shi)，直(zhi)率，盡可(ke)能地(di)抓(zhua)住(zhu)要(yao)點(dian)回答(da)。
對于你目前或以前的雇主或公司不要有誹謗之言。
回答(da)問(wen)(wen)(wen)題不(bu)要(yao)過頭。 在面試(shi)開(kai)始(shi)時(shi)不(bu)要(yao)詢問(wen)(wen)(wen)有關工(gong)資，假期(qi)，獎(jiang)金等問(wen)(wen)(wen)題，除非你十(shi)分肯定雇主有興趣錄用你并開(kai)始(shi)主動提出這些(xie)問(wen)(wen)(wen)題。
一定使你(ni)的(de)舉動總是表現出似(si)乎你(ni)已經決(jue)心要(yao)得到你(ni)們正在討論的(de)職位。
面(mian)試結束(shu)時應注意以(yi)下幾(ji)點(dian)：
如果你對該(gai)職位(wei)感(gan)興趣，即表示(shi)出你想得到它。
如(ru)果(guo)情況(kuang)需要，即請求第二次面試(shi)。
如(ru)果他向你提供該職位(wei)而你又想得到可當場接收。
如果你需要一(yi)些時間考(kao)慮，在要求時間方面要禮貌且機(ji)智。要定一(yi)個你能回答的日期。
如果沒有得到肯定的(de)錄用討論具體的(de)薪金，不要過于灰心，面(mian)試主持人可(ke)能先要和他的(de)辦公(gong)室聯系或(huo)者(zhe)在作出決(jue)定之前還要面(mian)試幾位求職者(zhe)。
如果你得(de)到的印象是面試進(jin)行(xing)得(de)不順利或你已經被拒絕了，不要使(shi)你的失(shi)望(wang)心(xin)情表(biao)露出來， 有時，真(zhen)正對(dui)你各(ge)種能力(li)感(gan)興趣的面試主持人似乎(hu)想使(shi)你失(shi)望(wang)以便測出你的反應能力(li)。
對面試(shi)主持人所(suo)花費的(de)時間以及對你的(de)申(shen)請的(de)考慮表(biao)示感謝。