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職場上到(dao)底哪些因素(su)在(zai)起關鍵(jian)性(xing)的作用(yong)?
訪問次數:         發布日期:2022-09-10 10:52:19

對于職場很多人(ren)充滿了(le)困惑,因為我(wo)(wo)(wo)們總是(shi)能夠聽(ting)(ting)到各種(zhong)各樣的(de)論調,我(wo)(wo)(wo)們經(jing)常聽(ting)(ting)到有人(ren)說,三十六行(xing),行(xing)行(xing)出(chu)狀元。聽(ting)(ting)這個意思是(shi)說,不管我(wo)(wo)(wo)們從(cong)事的(de)是(shi)哪(na)一(yi)(yi)個行(xing)業(ye)(ye),都(dou)是(shi)有發展前(qian)途的(de),都(dou)能夠做出(chu)成就(jiu)來。可是(shi)我(wo)(wo)(wo)們也聽(ting)(ting)到更多的(de)言辭(ci)那就(jiu)是(shi),女怕嫁(jia)錯郎,男怕入錯行(xing)。從(cong)這一(yi)(yi)句話(hua)我(wo)(wo)(wo)們根本就(jiu)不難理解,選對行(xing)業(ye)(ye),從(cong)事哪(na)一(yi)(yi)個行(xing)業(ye)(ye)的(de)工作,對于男人來說(shuo),對每一(yi)個(ge)進入職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)(de)人來講,其實是非常(chang)重(zhong)要的(de)(de)(de)一(yi)件事情(qing)。因(yin)(yin)為她很可能決(jue)定了你(ni)(ni)(ni)能夠到(dao)達的(de)(de)(de)高度(du),決(jue)定了你(ni)(ni)(ni)以后的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)發展前(qian)途,關(guan)系到(dao)了我(wo)們(men)這一(yi)生(sheng)(sheng)到(dao)底(di)會過上(shang)什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活。因(yin)(yin)為職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)(de)發展是我(wo)們(men)人生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)活的(de)(de)(de)保障和(he)基礎。中國的(de)(de)(de)文(wen)字美(mei)妙之處就在于它的(de)(de)(de)博大精深,這兩句話的(de)(de)(de)側重(zhong)點雖然不(bu)一(yi)樣,但(dan)基本上(shang)是你(ni)(ni)(ni)怎么(me)做他都有說(shuo)辭。所以最(zui)終我(wo)們(men)自(zi)己要明白,我(wo)們(men)自(zi)己到(dao)底(di)想要的(de)(de)(de)是什(shen)么(me),到(dao)底(di)應(ying)該從哪個(ge)角度(du)去考(kao)慮(lv)這個(ge)問題。今(jin)天我(wo)們(men)就來探討一(yi)下,在職(zhi)場(chang)(chang)上(shang),對我(wo)們(men)起(qi)關(guan)鍵性作用的(de)(de)(de)因(yin)(yin)素到(dao)底(di)有哪些?
     雖(sui)(sui)然(ran)這是(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)老(lao)生常談的(de)(de)話題(ti)(ti),但是(shi)(shi)正因(yin)為探討(tao)的(de)(de)人(ren)多,才能(neng)(neng)更加選出這個(ge)(ge)(ge)話題(ti)(ti)的(de)(de)重要性(xing)(xing)(xing),和(he)這件事情的(de)(de)關鍵程度。對于我們的(de)(de)職場起關鍵性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)因(yin)素當然(ran)有很多,但能(neng)(neng)夠起到(dao)至(zhi)關重要性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)作用,卻很可(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)一個(ge)(ge)(ge)人(ren)在職場上花上三年(nian)五(wu)載甚(shen)至(zhi)10年(nian)8年(nian)才能(neng)(neng)夠琢磨出來(lai)的(de)(de)。對于這些需要花時間(jian)去(qu)(qu)體驗(yan)和(he)感悟的(de)(de)東(dong)西,最好的(de)(de)辦法并不(bu)是(shi)(shi)自己去(qu)(qu)試錯,而是(shi)(shi)去(qu)(qu)從(cong)前(qian)人(ren)的(de)(de)身上去(qu)(qu)總結企業經(jing)驗(yan)。歷史的(de)(de)東(dong)西,別人(ren)的(de)(de)感悟和(he)心得體會(hui),是(shi)(shi)非常值(zhi)得我們去(qu)(qu)細細品品味去(qu)(qu)深思和(he)考慮的(de)(de)。雖(sui)(sui)然(ran)每個(ge)(ge)(ge)人(ren)都(dou)不(bu)可(ke)能(neng)(neng)再去(qu)(qu)重復(fu)其他人(ren)的(de)(de)路程,但是(shi)(shi)它可(ke)以(yi)起到(dao)一個(ge)(ge)(ge)警示的(de)(de)作用,它可(ke)以(yi)讓我們得到(dao)借鑒,讓我們少(shao)走(zou)彎路。也可(ke)以(yi)讓我們在以(yi)后(hou)的(de)(de)職場之路上邊(bian)前(qian)進邊(bian)調(diao)整(zheng)方向和(he)總結經(jing)驗(yan)。
     說了這么(me)多(duo),那(nei)么(me)到底哪些因素起的(de)作用比(bi)較關鍵嘛?首先是我(wo)們(men)的(de)心態(tai)(tai)問題。職場中人的(de)心態(tai)(tai),會決定一(yi)(yi)個人能夠(gou)走多(duo)遠,能夠(gou)走多(duo)爬(pa)升的(de)多(duo)高。俗話(hua)說的(de)好(hao),干一(yi)(yi)行愛(ai)一(yi)(yi)行。如(ru)果我(wo)們(men)能夠(gou)抱(bao)著(zhu)踏踏實實的(de)心態(tai)(tai),抱(bao)著(zhu)未雨綢繆的(de)心態(tai)(tai),能夠(gou)堅持下去做一(yi)(yi)個行業(ye)。不管我(wo)們(men)的(de)天資如(ru)何,最終(zhong)都會有(you)一(yi)(yi)個比(bi)較好(hao)的(de)結果。太過于浮躁,和(he)急功近利,去玩玩會讓(rang)我(wo)們(men)竹籃(lan)打(da)水一(yi)(yi)場空。


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