山東省社穩風險評(ping)估有限公司是濟南市委政法(fa)(fa)委第三方機構庫(ku)備案(an)的首家(jia)企業(ye)，經(jing)(jing)(jing)營范(fan)圍包括(kuo)一般項(xiang)目：社會(hui)穩定風險評(ping)估；信息咨(zi)詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)（不(bu)含(han)許(xu)可(ke)類信息咨(zi)詢服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)）；工(gong)程管理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；節能管理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；技(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發、技(ji)(ji)術(shu)咨(zi)詢、技(ji)(ji)術(shu)交流、技(ji)(ji)術(shu)轉讓、技(ji)(ji)術(shu)推(tui)廣；環境保(bao)護監(jian)測；地質災(zai)害治理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地震服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地質勘查(cha)(cha)(cha)技(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；市場調(diao)(diao)查(cha)(cha)(cha)（不(bu)含(han)涉(she)外(wai)調(diao)(diao)查(cha)(cha)(cha)）；土地調(diao)(diao)查(cha)(cha)(cha)評(ping)估服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；招投(tou)標代理(li)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；會(hui)議及(ji)展覽(lan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；水資(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)；合同能源(yuan)(yuan)管理(li)。（除依(yi)法(fa)(fa)須(xu)經(jing)(jing)(jing)批(pi)準(zhun)的項(xiang)目外(wai)，憑(ping)營業(ye)執照依(yi)法(fa)(fa)自主(zhu)開(kai)展經(jing)(jing)(jing)營活動）許(xu)可(ke)項(xiang)目：工(gong)程造價(jia)咨(zi)詢業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)；建設(she)工(gong)程設(she)計；檢驗檢測服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；測繪服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法(fa)(fa)須(xu)經(jing)(jing)(jing)批(pi)準(zhun)的項(xiang)目，經(jing)(jing)(jing)相關部(bu)門(men)批(pi)準(zhun)后方可(ke)開(kai)展經(jing)(jing)(jing)營活動，具體(ti)經(jing)(jing)(jing)營項(xiang)目以(yi)相關部(bu)門(men)批(pi)準(zhun)文(wen)件或許(xu)可(ke)證(zheng)件為準(zhun)）。
現面向社會招聘以(yi)下崗位：
助(zhu)理工程(cheng)師(shi)：4000-6000
一：工作內容
1. 按照計劃，及(ji)時完成(cheng)項目報告的(de)整理、編制工作。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性強。
3. 及(ji)時發(fa)現報告編(bian)制(zhi)過程中的錯誤。
4. 做事認真(zhen)仔細(xi)、有良好的的團隊意識和責(ze)任心。
5. 完成部門主(zhu)管安排的其他工作
二(er)：任職要(yao)求
1. 學歷要求專科及(ji)以上
2. 較高的(de)職(zhi)業(ye)素養(yang)、敬業(ye)精神及團隊精神，善于溝(gou)通。
3. 熟(shu)悉辦公軟件
三：福(fu)利待遇
1：周末雙休、國家(jia)法(fa)定節假(jia)日。
2：完善的福利保障制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定期(qi)組織團隊活動(dong)
4：團隊氛(fen)圍(wei)活(huo)躍，人際(ji)關系(xi)簡單
5：試(shi)(shi)用(yong)期(qi)三個月 試(shi)(shi)用(yong)期(qi)底薪3000有績效提(ti)成 ，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)過后交(jiao)五險
調研人(ren)員：4000-6000
一(yi)：工(gong)作內容
1. 協助市場部人(ren)員搞(gao)好基(ji)層調研工作(zuo)。
2. 按公(gong)司要求進行市場調研、能(neng)獨立開展調研工作。
3. 解(jie)決調(diao)研過程中遇到(dao)的(de)問題，并且有解(jie)決問題的(de)能力。
4. 提交公(gong)司(si)要求的(de)資料等。
5. 協助其他部門的工作。
6. 完成部(bu)門主管(guan)安排的其他(ta)工作(zuo)。
二：任(ren)職要求
1. 可(ke)以適應出差
2. 肯吃苦認(ren)真負責
3. 具有較強的溝通、協調能(neng)力(li)
4. 工作(zuo)積極(ji)主動(dong)、性格開(kai)朗、具有親(qin)和力
三：福利待遇
1：周末(mo)雙(shuang)休、國家法定節假日。
2：完善的(de)福(fu)利保(bao)障制度，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定(ding)期組(zu)織團隊活動
4：團(tuan)隊(dui)氛圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用(yong)期三(san)個(ge)月(yue) 試(shi)用(yong)期底(di)薪(xin)3000有(you)績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后交五險
市場開(kai)發人員：4000-10000
一：工作內容
1. 獨立完成客戶業務的(de)談判工作(zuo)，后續(xu)合同的(de)銜接及與(yu)公司內(nei)部相(xiang)關(guan)執行工作(zuo)。
2. 協助完(wan)成與客(ke)(ke)戶以及內部同事的良好溝通(tong)，有效(xiao)傳達客(ke)(ke)戶需求。
3. 完成部(bu)門主管(guan)安排的其他(ta)工作
二：任職要求
1. 可(ke)以適應(ying)出差
2. 肯吃苦(ku)認(ren)真負責
3. 具有(you)較強的(de)溝通(tong)、協調能力
4. 工作積極主(zhu)動、性格開朗、具有(you)親和(he)力
三：福利待遇
1：周(zhou)末(mo)雙休、國家法定節假日。
2：完善的福利保(bao)障制(zhi)度(du)，底薪+績效(xiao)+餐補(bu)+五險
3：公司不(bu)定(ding)期組織團隊活動
4：團隊氛圍活(huo)躍，人(ren)際關系簡(jian)單
5：試(shi)用(yong)期三個月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后(hou)交五險