吉華大廈招聘簡章(zhang)
吉華大廈位于濟南市(shi)(shi)市(shi)(shi)中心，南鄰風景秀麗的“天下第一泉”，北鄰(lin)粼粼碧(bi)波的畔。距火車站1.8公里，長途汽車站2.5公里，到國際機場只需30分鐘路程，交通十分便利。濟南吉華大廈運營管理有限責任公司隸屬于濟南產業發展投資集團有限公司，系集客房、餐飲、會議等多種功能于一體的旅游飯店，總建筑面積27000平方米。1997年10月開工建設，2001年6月竣工交付使用， 2001年8月28日正式開業，擁有客房205間套，宴會廳11間，零點餐位200余個，大小會議室12個，免費停車位百余個。
吉華大廈屬于國企酒店，提供五險一金、年假、旅游、工作餐、免費宿舍（四人間，水電暖氣、無線齊全）、季度及節日福利、4—8天公休、外出培訓學習等福利待遇，工資構成為基本工資+績效工資+店齡補助+全勤獎等。具體情況如下：
一、崗位
前廳部——總臺接(jie)待(dai)員、禮賓(bin)員
餐飲部——餐廳(ting)會議服(fu)務員、高級宴會服(fu)務員、網絡維(wei)護(hu)維(wei)修員
房務(wu)部(bu)——客房服務(wu)員、清掃員
市場營銷部——銷售(shou)經理
工(gong)程部(bu)——綜合維修(xiu)工(gong)
安(an)保部——保安(an)員
綜合管理部(bu)——人(ren)事專員、質檢培訓員、企劃員
二、崗位要(yao)求
前廳總臺接待員，要求：男女不限，形象氣質佳，具有較強的溝通能力和親和力，18-32周歲，女身高163CM以上，男175CM以上，底薪加績效4000-6000元左右。
前廳禮賓員，要求：男性，形象氣質佳，18-32周歲，身高175CM以上，底薪加績效3500元左右。
餐廳服務員，要求：男女不限，身體健康、外貌端正，18-40周歲，底薪加績效3500-5000左右；
高級宴會服務員，要求：女性優先，形象氣質佳，身高163CM以上，底薪4000+績效工資，月均5500-6500；
網絡(luo)維(wei)護維(wei)修員，要求：男性，身體健(jian)康，計(ji)算機專(zhuan)業(ye)、機電一(yi)體化專(zhuan)業(ye)優先錄用(yong)，主要日常做好(hao)酒店電腦、網絡(luo)、音(yin)響等(deng)設備的維(wei)修和維(wei)護。
客房服務員，要求：男女不限，18-45周歲，身體健康、外貌端正，吃苦耐勞，底薪加績效平均3500-6000元左右；
銷售經理，要求：男女不限，形象氣質佳，具有較強的溝通能力和親和力，熟悉酒店市場，有穩定的消費客戶，善于開發新客戶。18-45周歲，女身高163CM以上，男175CM以上，底薪加績效上不封頂。
綜合維修工，要求：男性45周歲以內，身體健康，有酒店、物業等綜合維修工作經驗者，應屆畢業生亦可，底薪加績效3500-4500左右；
保安員，要求：男性45周歲以內，身體健康，有酒店、物業等保安工作經驗，具有較強的安全意識及消防安全常識，底薪加績效3000-3500左右；
人事專(zhuan)員，要求：男(nan)女不(bu)限，形象(xiang)氣質佳，人力(li)資源、旅游酒店管理專(zhuan)業(ye)優(you)先錄用，熟悉招聘流程，主要負責(ze)做(zuo)好酒店內部(bu)人事檔案及合同管理工作；
質(zhi)(zhi)檢(jian)培訓員，要求男(nan)女不(bu)限，形象氣(qi)質(zhi)(zhi)佳，有(you)較強的語(yu)言表達能力，喜歡培訓及質(zhi)(zhi)量檢(jian)查(cha)工作，有(you)效督導酒(jiu)店(dian)內部(bu)服務及工作質(zhi)(zhi)量，提升酒(jiu)店(dian)服務品(pin)質(zhi)(zhi)。
企劃(hua)員，要求：男女不(bu)限(xian)，文字功底較深，擅長文案編輯、抖音制作等新媒體宣傳(chuan)，不(bu)斷做好酒店產品(pin)形(xing)象展示。
三、福利待遇
1.工資
實習工資：2600-3500不等，實習期間如工作優異者直接按照正式員工工資及福利待遇執行，實習加就業人員自實習之日起計算工齡。
正式員工工資：參照崗位要求中執行，公司實行底薪+績效工資模式，多勞多得。
2.晉升
為給酒店員工(gong)創(chuang)造一個公平(ping)競爭的環境，貫徹落實能者上、平(ping)者讓、庸者下的用人原(yuan)則，公司根據用人需求，不定(ding)期組織“競爭上崗”活動。競聘成功后享受公司管(guan)理人員福利待遇。
3.工作時間
根據各崗位性質及上班時間執行，多班次選擇。8小時工作制，如出現加班情況，績效工資補助。餐飲部單休（工資績效高），預訂員上一休一，其他崗位6-8天休班。
4.假期
按照國家規定享受每年11天的國家法定節假日。工作滿一年后享受每年5-7天的帶薪年假。
5.工齡及全勤(qin)獎補貼(tie)
30元/月全勤補貼。實習結束后留崗員工，實習時間計算在工齡中。根據工作時間，享受20-200元的工齡補貼。另外根據崗位性質不同，部分崗位夏季（三個月）享受100元/月的高溫補貼。
6.用餐(can)
公司每月提供工作餐，員工可在員工餐廳就餐。
7.住宿
公司為員工準備免費宿舍，4人間，上層床鋪，下層寫字臺書柜，宿舍內空調、暖氣、無線、24小時熱水等齊全，方便。
8.保(bao)險
員工入(ru)職一個月為其(qi)購買五險一金。實(shi)習(xi)生畢業后立即(ji)繳納五險一金，實(shi)習(xi)期間購買意外險。
9.查體
入職后對于特殊崗位按(an)照規定(ding)免費為(wei)其辦理(li)健康證，每年組織(zhi)免費查(cha)體一次(ci)。
10.福利待遇
每季度發放福利用品（衛生紙、毛巾、洗衣液等）；
中秋、春節等節假日發放禮品（1800元/人/年標準）
11.旅(lv)游
公司每年(nian)兩次分批次組(zu)織春游、秋游，享受心(xin)靈(ling)之(zhi)旅(lv)
四、地址及聯系(xi)方(fang)式
地址：濟南市天橋區英賢街19號
聯系人：王主任 13969183257（0531-82646829）
五、產品(pin)及員工(gong)風采(cai)展示
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