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山東(dong)神(shen)思電子技術股份有(you)限(xian)公(gong)司招聘
訪問次數:         發布日期:2014-04-13 00:45:00

             

山東神思電(dian)子技(ji)術股份有限公(gong)司是身份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)解決(jue)方案供應(ying)商,專(zhuan)業從事證(zheng)(zheng)(zheng)卡身份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)終端、證(zheng)(zheng)(zheng)卡與生物特(te)征復合認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)終端、身份認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)與電(dian)子支付多功能終端及其行業應(ying)用軟件產品的研發、生產、銷售與服(fu)務。

神思公司是(shi)國(guo)家(jia)(jia)級高新技(ji)術企(qi)業,是(shi)山東省軟(ruan)件(jian)工程(cheng)技(ji)術中心、智能終端(嵌入式軟(ruan)件(jian))工程(cheng)技(ji)術研究中心、RFID工程(cheng)技(ji)術中心,是(shi)公安部第二(er)代居(ju)民身份證閱讀(驗證)機(ji)具定點生產企(qi)業,已(yi)申請(qing)/獲準國(guo)家(jia)(jia)專(zhuan)利、計算(suan)機(ji)軟(ruan)件(jian)著作權六十(shi)余(yu)項。

神思(si)公司(si)專注身(shen)份(fen)認證(zheng)技術(shu),潛心鍛鑄RFID、生物特征(zheng)識(shi)別、嵌入(ru)式(shi)(shi)軟(ruan)件(jian)、行(xing)業應用軟(ruan)件(jian)與(yu)電子支付五個方面(mian)的(de)(de)(de)核(he)心競爭力,按照(zhao)“市場導向、技術(shu)驅動”的(de)(de)(de)方針,開發(fa)成功(gong)一系(xi)列(lie)(lie)具(ju)有自(zi)主知識(shi)產權的(de)(de)(de)智能終端產品與(yu)差(cha)異化的(de)(de)(de)行(xing)業解決方案。神思(si)系(xi)列(lie)(lie)二代(dai)證(zheng)驗(yan)證(zheng)機具(ju)已(yi)(yi)進(jin)入(ru)中國(guo)大陸(lu)所(suo)有省(sheng)市區的(de)(de)(de)公安、金融(rong)、電信(xin)、社(she)保(bao)等行(xing)業市場;針對金融(rong)機構(gou)開發(fa)的(de)(de)(de)銀(yin)行(xing)客戶身(shen)份(fen)認證(zheng)系(xi)統與(yu)客戶身(shen)份(fen)自(zi)動聯網(wang)核(he)查解決方案,已(yi)(yi)在全國(guo)一百(bai)五十(shi)余家省(sheng)、市級(ji)銀(yin)行(xing)批量商用;神思(si)率先(xian)推(tui)出的(de)(de)(de)手持式(shi)(shi)居(ju)民身(shen)份(fen)核(he)查設備(bei),已(yi)(yi)在奧運會(hui)(hui)/世博會(hui)(hui)/亞運會(hui)(hui)安保(bao)與(yu)多省(sheng)市治安工作中發(fa)揮了重要作用;神思(si)公司(si)為各行(xing)業用戶量身(shen)定制的(de)(de)(de)復合(he)身(shen)份(fen)認證(zheng)、身(shen)份(fen)認證(zheng)與(yu)電子支付多功(gong)能應用系(xi)統,也(ye)已(yi)(yi)經(jing)陸(lu)續(xu)完成試點,進(jin)入(ru)區域推(tui)廣階段。

神思公司遵循(xun)“以人為本(ben) 科技創(chuang)新”、“品質(zhi)是金 服務至上(shang)”、“換位(wei)思考(kao)合作共(gong)贏(ying)”的經(jing)營理念,在不斷滿(man)足客戶(hu)需(xu)求、不斷為客戶(hu)創(chuang)造價值的基礎上(shang)謀求自身持續穩(wen)定的發展(zhan)(zhan)。公司熱忱歡迎山(shan)東(dong)各(ge)大高校及外地來(lai)濟發展(zhan)(zhan)的畢業生加盟神思,共(gong)鑄輝煌。

公司(si)理(li)念:

以人為(wei)本,科技創新

“以人為本”,一(yi)(yi)方面指(zhi)“一(yi)(yi)流的(de)(de)人才(cai)(cai)才(cai)(cai)能干一(yi)(yi)流的(de)(de)事業”,另一(yi)(yi)方面也強調(diao)對員(yuan)工的(de)(de)尊(zun)重(zhong)與關(guan)懷(huai),要為每一(yi)(yi)位員(yuan)工提供良好的(de)(de)工作(zuo)氛(fen)圍與施展才(cai)(cai)能的(de)(de)舞臺(tai),為每一(yi)(yi)位神思員(yuan)工謀(mou)劃(hua)美好前程(cheng)。“科技創新”,兼指(zhi)概念(nian)創新、技術(shu)創新、產品(pin)創新、管(guan)理創新。只(zhi)有(you)創新的(de)(de)產品(pin)才(cai)(cai)有(you)競爭力,只(zhi)有(you)不斷創新的(de)(de)企(qi)業才(cai)(cai)有(you)生命力。

品質是(shi)金(jin),服務至上

“品質是(shi)金(jin)”之品質既是(shi)對(dui)產(chan)品的(de)(de)要求(qiu),也是(shi)對(dui)人品的(de)(de)要求(qiu)。產(chan)品質量不穩定會(hui)被用戶淘汰(tai);人品不端,難成大業(ye)。“服務(wu)至上”是(shi)企(qi)業(ye)每一(yi)位員工的(de)(de)行為準則(ze),它要求(qiu)員工對(dui)客戶無(wu)條(tiao)件的(de)(de)負責,堅持不懈地追求(qiu)客戶滿意(yi)度與市場(chang)滿意(yi)度,也只有做(zuo)到了這(zhe)一(yi)點,才(cai)可以(yi)保證神思(si)長(chang)久的(de)(de)生命力(li)。

換位(wei)思考,合(he)作共贏(ying)

換(huan)位思考,合作(zuo)共贏(ying)”,是神思多年(nian)成功經驗的(de)總結。不僅在對外合作(zuo)中需要(yao)堅持換(huan)位思考,實現雙(shuang)贏(ying)甚至(zhi)多贏(ying)的(de)局(ju)面(mian),在公(gong)司內部(bu)工(gong)作(zuo)中,各部(bu)門之(zhi)間、各崗(gang)位之(zhi)間也要(yao)形成換(huan)位思考的(de)習慣,相互理解(jie),相互尊重,不斷(duan)提高工(gong)作(zuo)質量。

公司資質

國家級高(gao)新技(ji)術企(qi)業

山東省射(she)頻識別(RFID)工程技術中心

山東(dong)省智能終端(嵌入式(shi)軟(ruan)件(jian))工程(cheng)技術研究中(zhong)心(xin)

山(shan)東省優(you)秀軟件企業(ye)

公安部 第二代(dai)居民身(shen)份證閱讀(驗證)機具定(ding)點(dian)生產(chan)企(qi)業

人力資源和社會(hui)保障部(bu) 社會(hui)保障(個人)卡讀寫器定點(dian)生產(chan)單位

住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質

銀(yin)聯 金融(rong)POS生產資質

招聘內容

一、招聘崗位

崗位

名稱(cheng)

崗位描述

崗位(wei)要求

SMT操(cao)作員

1、熟悉(xi)貼片設備的(de)操作、維護、保養,能獨立操作機械(xie)進行生產,能獨立排除(chu)較簡(jian)單的(de)機械(xie)故障(zhang);

2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作;

3、協(xie)助技術(shu)員換產及做(zuo)好機器的(de)日常維(wei)護(hu)工作(zuo);

4、機器的日常維護和保養并填寫相關(guan)記錄。

1、具備SMT設備操作經驗。

2、具備相(xiang)關電子(zi)知(zhi)識(shi),動手(shou)能力強(qiang)

3、性(xing)格(ge)沉(chen)穩(wen)、干練(lian)、做事(shi)踏實(shi),誠實(shi)可靠

4、工作態度端正,有較好的執行力。

轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。

二、薪酬與福利待(dai)遇

1、在校學生實習期間津貼為50/天,畢業后薪資根據崗位核定,待遇從優;

2、畢業后另根據績(ji)效享(xiang)受(shou)績(ji)效獎金;

3、正式(shi)畢業即可簽(qian)訂勞動合同,繳納(na)五險一金;

4、提供午(wu)餐補助、班車等福利(li);

5、享受員工生日、節(jie)假(jia)日相關福利(li)和帶薪年(nian)假(jia);

6、提(ti)供包括(kuo)新員(yuan)工培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)等(deng)在內的完整(zheng)培(pei)訓(xun)體系;

7、每周(zhou)雙休,享受國家法定(ding)節假日。

 

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