中鐵十四局集團隧道工(gong)程有限(xian)公司
2023屆校園招聘簡(jian)章
企業(ye)簡介
中(zhong)鐵(tie)十四(si)局集團(tuan)隧(sui)(sui)道工(gong)程(cheng)有限(xian)公(gong)司成立于1994年10月，是(shi)以隧(sui)(sui)道與(yu)地(di)下工(gong)程(cheng)施工(gong)為(wei)主的專業化工(gong)程(cheng)公(gong)司，隸屬于中(zhong)鐵(tie)十四(si)局集團(tuan)有限(xian)公(gong)司，是(shi)國(guo)務院國(guo)資委管理(li)的大(da)型建筑企(qi)業。
公司注冊資本(ben)金2.6億(yi)元，資產(chan)總(zong)額(e)46.53億(yi)元，施工(gong)(gong)范圍主要涉(she)及軌道(dao)交通(tong)、TBM、水下隧道(dao)及城市(shi)綜合管廊等領域(yu)，具備(bei)市(shi)政公用工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)承(cheng)包(bao)一(yi)級、隧道(dao)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承(cheng)包(bao)一(yi)級、地基與基礎工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承(cheng)包(bao)一(yi)級、建筑(zhu)裝修裝飾工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)承(cheng)包(bao)一(yi)級、勞務施工(gong)(gong)專(zhuan)業(ye)資質。
公司正式員工(gong)(gong)1600余人(ren)，平(ping)均年齡(ling)34.5歲，其中(zhong)(zhong)正高級工(gong)(gong)程師(shi)7人(ren)，高級職稱(cheng)130人(ren)，中(zhong)(zhong)級職稱(cheng)423人(ren)；研究(jiu)生及以上人(ren)員31人(ren)，本科學歷1038人(ren)。具(ju)有一級建造師(shi)95人(ren)132項，涵蓋(gai)市政(zheng)、鐵路(lu)、公路(lu)、建筑(zhu)、水利、機電等專業，擁(yong)有全國優秀項目經理11名(ming)。
近年來，公司(si)實(shi)施核心市場發展戰略，共進入北(bei)京、上海、廣州、深圳等39個軌道交通建設(she)城市，企業核心施工能力和品牌形象快速提升。
公司依托(tuo)強大的施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)技(ji)術力量和精良的隧(sui)道專業施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)機械設(she)備，成為國(guo)內(nei)城市市政工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、軌道交通工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)的一支重要力量，實現地(di)(di)下(xia)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)“江(jiang)河湖海城”全覆蓋(gai)、地(di)(di)質(zhi)條件全覆蓋(gai)，在城市核(he)心地(di)(di)帶(dai)地(di)(di)鐵施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)和水(shui)下(xia)隧(sui)道領域(yu)，綜合施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)技(ji)術和能力在國(guo)內(nei)處(chu)于領先水(shui)平。
公司累(lei)計(ji)獲國(guo)家(jia)(jia)科技(ji)進步獎2項(xiang)(xiang)，國(guo)家(jia)(jia)技(ji)術發明獎1項(xiang)(xiang)，國(guo)家(jia)(jia)優質工程金質獎3項(xiang)(xiang)，魯班(ban)獎7項(xiang)(xiang)，詹天佑(you)獎9項(xiang)(xiang)，獲實用新型專(zhuan)利58項(xiang)(xiang)、發明專(zhuan)利5項(xiang)(xiang)，國(guo)家(jia)(jia)級工法5項(xiang)(xiang)，省部級工法22項(xiang)(xiang)。
職(zhi)業發展(zhan)通道
根據專(zhuan)業(ye)技術、能力(li)(li)趨向(xiang)(xiang)、個人喜好確定(ding)發展(zhan)(zhan)方向(xiang)(xiang)，使員工職(zhi)業(ye)規劃目標與企業(ye)發展(zhan)(zhan)目標相一致，通過自(zi)身知識、經(jing)驗(yan)、能力(li)(li)的(de)不(bu)斷提升和業(ye)績積(ji)累，獲得更高的(de)發展(zhan)(zhan)空(kong)間(jian)。
四類職業發展通道：綜合(he)管理(li)序列(lie)、區域經營序列(lie)、項目管理(li)序列(lie)、業務職能序。
十類核心(xin)人才隊伍：市場經(jing)營(ying)、投資(zi)運營(ying)、項目經(jing)理(li)、工(gong)程技(ji)術、安質管理(li)、經(jing)濟管理(li)、財務(wu)審(shen)計、商務(wu)法務(wu)、人力資(zi)源、黨群(qun)政工(gong)。
人才培養計劃
入職后(hou)納(na)入人(ren)才培養(yang)體系(xi)，通過(guo)一系(xi)列培養(yang)措施及定期考核(he)，在3-5年內(nei)，將新(xin)員工培養(yang)為(wei)項(xiang)目中、高層(ceng)管(guan)理(li)者或(huo)公(gong)司總部業務、技術骨干。
制(zhi)定職業生涯規(gui)(gui)劃：公司為每位新員工制(zhi)定職業生涯規(gui)(gui)劃書，規(gui)(gui)劃3-5年(nian)成(cheng)長(chang)方(fang)向。
頂(ding)崗實(shi)習(xi)：簽訂頂(ding)崗實(shi)習(xi)協議(yi)，帶薪實(shi)習(xi)，讓新員工(gong)(gong)感受公司文化、了解工(gong)(gong)作程(cheng)序(xu)，熟悉新的(de)朋友，畢業(ye)后入職(zhi)，完成校園(yuan)人到職(zhi)場人的(de)轉變。
“導(dao)師(shi)+專家”帶(dai)徒：入(ru)職之(zhi)初選派導(dao)師(shi)帶(dai)徒一年，成長較(jiao)(jiao)快、發(fa)展較(jiao)(jiao)好(hao)的，繼(ji)續選派領域專家進行(xing)指導(dao)培養。
輪崗培訓：入職后集(ji)中輪崗培訓，根據個人能力(li)、特點確定崗位。
業務+綜合(he)素質(zhi)(zhi)培(pei)訓：定期組織(zhi)業務技能(neng)類、綜合(he)素質(zhi)(zhi)類培(pei)訓，以自培(pei)、委(wei)培(pei)等(deng)方式，要求內部、外部領域專家授課(ke)，得以全方位發展。
薪酬福(fu)利
1.薪資(zi)待遇：頂崗實習期到手工(gong)資(zi)3000元(yuan)/月，報銷往(wang)返路(lu)費；畢(bi)業(ye)入職第一年(nian)到手工(gong)資(zi)4500元(yuan)/月+獎金，第二年(nian)起根據個(ge)人綜合(he)素質定崗定級。
2.社會保(bao)險：按規(gui)定高額度繳納五險，權益(yi)有保(bao)障。
3.福利(li)待遇：30天綜合(he)帶薪假(jia)期（西(xi)藏及海外60天）并報銷往返路費，另(ling)外員工(gong)可享受節日福利(li)、免費年度(du)體檢、單位建房(fang)優惠政策、法定節假(jia)日等。
4.擁有(you)技術(shu)專(zhuan)家(jia)激勵薪金(jin)（每(mei)月(yue)享受(shou)3000-8000元補(bu)貼(tie)）、證(zheng)書補(bu)貼(tie)（一次(ci)性獎(jiang)勵標(biao)準(zhun)在1-10萬元之間(jian)，其次(ci)每(mei)月(yue)可享受(shou)1000-3000元的證(zheng)書津(jin)貼(tie)）。
5.職工食宿均(jun)由單位負責安(an)排，所有(you)項(xiang)目均(jun)實現辦公、生活wifi全覆(fu)蓋(gai)，每間(jian)宿舍2-4人，并且配(pei)備空調、暖氣；技術骨(gu)干單間(jian)。
6.轉(zhuan)正政策：公(gong)司有完備的勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)管理(li)辦(ban)法，表現突出的勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)員工，可通過考(kao)核擇優轉(zhuan)為正式(shi)職工。
招聘(pin)崗位
工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)（管理）崗(gang)：道(dao)路橋梁工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)、建筑工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)及其(qi)他土木(mu)工(gong)程(cheng)類(lei)相關專業；
安全(quan)技術(shu)（管理）崗：道路橋(qiao)梁工程技術(shu)、建筑工程技術(shu)、機電一(yi)體化、機械(xie)制造及自動化及其他(ta)土木工程類相關專業；
盾構技(ji)術（管理(li)）崗(gang)：機電一體化、機械制造(zao)及(ji)自(zi)動化、電氣自(zi)動化技(ji)術及(ji)其他土(tu)木工程(cheng)類相關專業；
設備(bei)物資（管理）崗：現(xian)代(dai)物流管理、機電一體化、機械制造(zao)及自動化、電氣自動化技術等(deng)相關專(zhuan)業；
信息(xi)化（管理）崗(gang)：計算機網絡技(ji)術、信息(xi)安全技(ji)術應用及其他土木工程類相(xiang)關(guan)專業；
行政（管理）崗(gang)：專業不限，有寫作(zuo)、攝影特長或黨宣工作(zuo)經(jing)驗。
工作地(di)點(dian)
北京、天津、石家莊(zhuang)、濟南、青島、蘇州(zhou)等(deng)地區為(wei)主
招(zhao)聘聯系信息
招聘(pin)聯(lian)系(xi)人及(ji)電話：李(li)經理 18053966565
簡歷投遞郵箱：2088851517@qq.com（簡歷文件命名：學校-專業(ye)-姓名）
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