并不(bu)是(shi)(shi)每一件工作(zuo)都是(shi)(shi)有價值(zhi)的(de)，你每天忙忙碌碌，卻很有可(ke)能是(shi)(shi)在做著大量無價值(zhi)工作(zuo)也就(jiu)是(shi)(shi)所謂的(de)“垃(la)圾工作(zuo)”。可(ke)別(bie)小看了“垃(la)圾工作(zuo)”給你的(de)職業生(sheng)涯帶(dai)來的(de)負面(mian)影響。畢(bi)竟(jing)，每個人的(de)時間、精力(li)都是(shi)(shi)有限(xian)的(de)。面(mian)對日(ri)(ri)趨激烈的(de)競爭，聰(cong)明的(de)職場人不(bu)是(shi)(shi)做“老黃牛”，要想早日(ri)(ri)獲取高薪高職，必須要識別(bie)“垃(la)圾工作(zuo)”，甩掉這些負累，集中精力(li)做好那(nei)些有價值(zhi)的(de)工作(zuo)。
垃圾工作(zuo)耗時(shi)費力不(bu)討(tao)巧
何謂垃圾工作?簡而(er)言之，就是對你(ni)的(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)提升幾乎沒(mei)有(you)幫助或是幫助極少的(de)(de)工作。幾乎每個人，包括企業高官的(de)(de)日(ri)常工作中都(dou)存在(zai)著相當數量的(de)(de)垃圾工作。而(er)要(yao)識別(bie)垃圾工作，關鍵是回答三個問題：這件(jian)事做與(yu)不做有(you)什(shen)(shen)么(me)區別(bie)?做好這件(jian)事情后會帶來什(shen)(shen)么(me)好處?投入時(shi)間與(yu)精力所做的(de)(de)工作對自己的(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)規劃有(you)沒(mei)有(you)價值?
同一(yi)件工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)(bu)同人(ren)的判斷結果是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)一(yi)樣的，會因(yin)視角不(bu)(bu)同(組織整(zheng)體、部門(men)、個人(ren))、周期(qi)不(bu)(bu)同(長(chang)期(qi)、中期(qi)、短期(qi))、角色不(bu)(bu)同(高層主(zhu)管、普(pu)通管理者、員工(gong)(gong))而差別很(hen)大。某(mou)些(xie)(xie)(xie)(xie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)于某(mou)個人(ren)來(lai)(lai)說(shuo)，也許(xu)屬(shu)于垃圾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，但對(dui)(dui)(dui)另外一(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)人(ren)來(lai)(lai)說(shuo)，就是(shi)(shi)(shi)鍛(duan)煉的機會。比如，一(yi)個部門(men)主(zhu)管，由(you)于預算有限，沒有協助他(ta)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的員工(gong)(gong)，只(zhi)能(neng)把時間浪(lang)費在一(yi)些(xie)(xie)(xie)(xie)瑣(suo)事(shi)上——復印(yin)資(zi)料(liao)、打字、填表(biao)、送信(xin)……長(chang)此以往，每(mei)天被(bei)這(zhe)些(xie)(xie)(xie)(xie)事(shi)務性的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)搞得筋疲(pi)力盡。而這(zhe)些(xie)(xie)(xie)(xie)事(shi)完全可以由(you)一(yi)個秘(mi)(mi)書(shu)完成，對(dui)(dui)(dui)這(zhe)位主(zhu)管來(lai)(lai)說(shuo)，這(zhe)些(xie)(xie)(xie)(xie)基本上屬(shu)于資(zi)源浪(lang)費，一(yi)種“垃圾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)”。當然必(bi)須(xu)說(shuo)明的是(shi)(shi)(shi)，這(zhe)里絕不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)說(shuo)秘(mi)(mi)書(shu)或助手(shou)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就都是(shi)(shi)(shi)“垃圾工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)”，因(yin)為這(zhe)些(xie)(xie)(xie)(xie)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)對(dui)(dui)(dui)他(ta)們(men)來(lai)(lai)說(shuo)恰恰是(shi)(shi)(shi)一(yi)種技(ji)能(neng)的磨練。
垃圾(ji)(ji)工作通常(chang)分為可(ke)做(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)與不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)。可(ke)做(zuo)(zuo)(zuo)可(ke)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那(nei)些(xie)基本上沒(mei)(mei)人監(jian)督，可(ke)以無限(xian)期往下(xia)拖的(de)工作;不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)則是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那(nei)些(xie)上頭下(xia)了死命(ming)令(ling)，即(ji)使你(ni)明白它(ta)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)垃圾(ji)(ji)工作，還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)有辦法(fa)不(bu)(bu)(bu)(bu)去做(zuo)(zuo)(zuo)它(ta)。比如有些(xie)公司會(hui)經常(chang)性的(de)開會(hui)，而且還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那(nei)種沒(mei)(mei)有意義，出(chu)不(bu)(bu)(bu)(bu)了成(cheng)果的(de)會(hui)議(yi)，或者(zhe)有些(xie)時候你(ni)不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)去應(ying)酬某(mou)些(xie)客戶(hu)。
但是，不管是那一種“垃圾(ji)工作”，有一個共同(tong)的特(te)點，即它不能為(wei)你積累核心競爭力，不能給你帶來成功的快感，反而(er)耗去了大把的時間和(he)精(jing)力。該如何(he)對待“垃圾(ji)工作”呢?
職業規劃專家建(jian)議
如何對待兩類“垃(la)圾(ji)工作”
當你從目(mu)前的職業發(fa)展狀態出發(fa)，分清(qing)楚(chu)了什么樣的工作(zuo)對(dui)你來說屬于“垃圾(ji)工作(zuo)”，接(jie)下(xia)來的問(wen)題就(jiu)是(shi)聰明(ming)地處(chu)理(li)它們(men)。
可做不可做的“垃(la)圾(ji)工(gong)作”——敬(jing)而(er)遠之，盡量避免。千萬別把大量的時間精力(li)浪(lang)費在(zai)這類垃(la)圾(ji)工(gong)作上，通(tong)常來(lai)說，這種工(gong)作就是做了與沒(mei)做基本(ben)(ben)上一個(ge)樣，老板最多口頭(tou)上表揚兩(liang)句，心里可能根本(ben)(ben)不說你好，而(er)且(qie)對(dui)個(ge)人將來(lai)的提(ti)升一點用處也沒(mei)有。所以，面對(dui)這些工(gong)作，一個(ge)辦法(fa)，閃(shan)!閃(shan)不了，耗時間!
不得不做(zuo)的垃圾工作——合(he)理分配時間
這類垃(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作(zuo)其實(shi)在我(wo)們每個人每天的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中是(shi)相當多(duo)的(de)。對于這些(xie)必須做的(de)“垃(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作(zuo)”，要學會在投(tou)入和產出之間算一筆賬(zhang)。雖(sui)然這些(xie)工(gong)(gong)作(zuo)可(ke)能(neng)是(shi)領導關心的(de)，可(ke)是(shi)沒(mei)有人會表揚一個“垃(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作(zuo)”做的(de)特別好(hao)的(de)人，且(qie)這些(xie)工(gong)(gong)作(zuo)重復一千遍，也不能(neng)給自(zi)己的(de)職業提升帶來多(duo)少價值。建議，對待(dai)不得不做的(de)“垃(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作(zuo)”，應該有個時間分配(pei)原則，也就是(shi)管好(hao)自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)時間，別被(bei)“垃(la)(la)圾(ji)工(gong)(gong)作(zuo)”占用太多(duo)。
職(zhi)業規(gui)劃師支招(zhao)
甩掉垃(la)圾工作，實現(xian)工作價值(zhi)最大化
處(chu)于企業(ye)中層管理層面的(de)(de)(de)人員是最(zui)(zui)容(rong)易被(bei)垃(la)圾(ji)工(gong)作而(er)拖累的(de)(de)(de)，大(da)量(liang)存(cun)在(zai)的(de)(de)(de)垃(la)圾(ji)工(gong)作耗(hao)去了大(da)把的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)和精力，使得他們(men)的(de)(de)(de)職業(ye)提(ti)升(sheng)速度趨緩。甩(shuai)掉垃(la)圾(ji)工(gong)作，是將自己有限的(de)(de)(de)工(gong)作時(shi)間(jian)價值最(zui)(zui)大(da)化(hua)的(de)(de)(de)關鍵(jian)。
甩掉(diao)垃(la)圾(ji)工作，把(ba)影響(xiang)降到最低，首要的(de)(de)是學會管理(li)時(shi)間(jian)。首先要經常性(xing)地了解在工作中自己的(de)(de)時(shi)間(jian)是怎么(me)花掉(diao)的(de)(de)。記錄你的(de)(de)時(shi)間(jian)是怎么(me)花掉(diao)的(de)(de)，這(zhe)是時(shi)間(jian)管理(li)的(de)(de)開始，了解自己支配時(shi)間(jian)的(de)(de)情況，以(yi)及你做一件事花去的(de)(de)時(shi)間(jian)值不值。
其(qi)次是(shi)搞清楚什么事是(shi)“我必須去做(zuo)對(dui)企業(ye)乃(nai)至對(dui)自(zi)己都最有益的(de)事”。在(zai)這些事情，我們要把握每一個機會，使出(chu)渾(hun)身解數將之(zhi)做(zuo)到最好(hao)。
每(mei)個(ge)人的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)都是有(you)(you)限(xian)的(de)，我們必(bi)須把(ba)有(you)(you)限(xian)的(de)時間花在最有(you)(you)價(jia)值的(de)工作中去。我們希望(wang)每(mei)個(ge)職(zhi)(zhi)場人都能甩掉(diao)垃圾工作，盡早實現個(ge)人職(zhi)(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃，邁向高薪高職(zhi)(zhi)，獲得成功(gong)。