假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本(ben)文需(xu)要(yao)解答(da)的問題。
●設定(ding)求職意向(xiang)是找工作的第一(yi)步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)(zhao)工作(zuo)的第(di)一步(bu)就是(shi)設(she)定(ding)求職(zhi)意(yi)向(xiang)。走好這第(di)一步(bu)至(zhi)關重要(yao)，因(yin)(yin)為這一步(bu)很(hen)大程度上(shang)決定(ding)了你的職(zhi)業發(fa)展方向(xiang)。很(hen)多求職(zhi)者找(zhao)(zhao)工作(zuo)時沒有設(she)定(ding)求職(zhi)意(yi)向(xiang)，他們被動(dong)接受用人單(dan)位的選擇(ze)，雖然因(yin)(yin)此找(zhao)(zhao)到了工作(zuo)，但很(hen)快(kuai)就發(fa)現得到的并(bing)不是(shi)自己想要(yao)的。
●認(ren)識自己的過去和未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列出能(neng)力(li)清單
人的過去、現在(zai)和(he)未(wei)(wei)來(lai)是關聯的統一體(ti)。你(ni)(ni)過去的積累和(he)未(wei)(wei)來(lai)希(xi)望(wang)達成的目標，共同決定著你(ni)(ni)現在(zai)的行動。因(yin)此(ci)，為了設定求職意向，你(ni)(ni)必須全面、深刻(ke)地(di)認(ren)識自己的過去和(he)未(wei)(wei)來(lai)，雖然這是一件不(bu)容易(yi)的事(shi)情(qing)。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見(jian)未來的(de)自己(ji)
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你有必要(yao)花(hua)費(fei)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)時間來(lai)思考(kao)自己的(de)(de)(de)(de)未來(lai)，也(ye)就是(shi)(shi)設(she)定(ding)自己的(de)(de)(de)(de)人(ren)生目標，雖(sui)然這(zhe)是(shi)(shi)一(yi)(yi)件費(fei)時費(fei)力(li)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情，但你終將收獲巨額的(de)(de)(de)(de)回報，這(zhe)也(ye)是(shi)(shi)你設(she)定(ding)求職(zhi)意向(xiang)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)步(bu)(bu)驟。如果你的(de)(de)(de)(de)人(ren)生目標是(shi)(shi)成(cheng)為一(yi)(yi)名人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)專家，那么你或(huo)許(xu)可以將招聘專員、培訓專員作(zuo)為求職(zhi)意。人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部門的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)包括招聘、薪酬、績效、培訓、員工關(guan)系等(deng)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)專家需要(yao)精通各模塊的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，作(zuo)為初入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)你，最恰(qia)當的(de)(de)(de)(de)策略是(shi)(shi)從一(yi)(yi)個模塊切入，再申(shen)請轉崗，由點及面，逐步(bu)(bu)修煉，最終達成(cheng)目標。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工(gong)作(zuo)不是(shi)(shi)人生的(de)(de)(de)全部(bu)，也不是(shi)(shi)人生的(de)(de)(de)根(gen)本目的(de)(de)(de)，工(gong)作(zuo)或許(xu)只是(shi)(shi)你(ni)獲取幸(xing)福的(de)(de)(de)一種方式，你(ni)真正在乎的(de)(de)(de)是(shi)(shi)別的(de)(de)(de)，在你(ni)的(de)(de)(de)內(nei)心深處隱(yin)藏(zang)著(zhu)一份“價(jia)值(zhi)排行榜(bang)單”，上(shang)面記錄著(zhu)你(ni)希望擁有的(de)(de)(de)人生價(jia)值(zhi)——也許(xu)你(ni)自己也不曾意識到它的(de)(de)(de)存在。然而，它的(de)(de)(de)力量(liang)是(shi)(shi)無形而巨大的(de)(de)(de)，人的(de)(de)(de)行為深受其影響，無論你(ni)選擇什么樣的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，最終都是(shi)(shi)為了實現自我(wo)價(jia)值(zhi)，獲得(de)人生的(de)(de)(de)幸(xing)福。
你(ni)必須設法列(lie)出自己(ji)的(de)價值(zhi)榜單，因為有意(yi)識地將自己(ji)的(de)求(qiu)職(zhi)意(yi)向與價值(zhi)追求(qiu)結合起來(lai)，會有效(xiao)地避(bi)免你(ni)在職(zhi)業道路(lu)上走(zou)彎路(lu)，也會令你(ni)享受到(dao)工作本身的(de)樂趣。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為(wei)了(le)激(ji)發你的(de)思考，我列(lie)舉了(le)一些榜單的(de)內容：安(an)定(ding)的(de)生活、自由、平等、發揮創造力、家(jia)庭(ting)、閑暇(xia)時間、融洽的(de)人(ren)(ren)際(ji)關系、娛樂互動、健(jian)康、受人(ren)(ren)尊重、實(shi)現(xian)理想、做感興趣的(de)事、愛(ai)與被(bei)愛(ai)、整潔的(de)環境、與志同道合的(de)人(ren)(ren)在一起(qi)、權力、對(dui)社(she)會有所貢獻(xian)、威(wei)信、賺更多的(de)錢、擁有自己的(de)品牌(pai)……你要(yao)知道，每個人(ren)(ren)的(de)價(jia)值榜單都是不(bu)同的(de)，千萬不(bu)要(yao)被(bei)這些內容所禁錮，放飛思維的(de)翅膀，寫出專屬你的(de)私(si)人(ren)(ren)價(jia)值榜單。
當(dang)你列(lie)出了自己的價值(zhi)清單(dan)后，根據每(mei)個(ge)價值(zhi)在(zai)你心目中的重(zhong)要程度進(jin)行排序，越重(zhong)要排得越靠前。
以(yi)上的(de)(de)步驟可以(yi)重復(fu)進(jin)行。你必(bi)須得(de)有這樣的(de)(de)心理準(zhun)備：獲取(qu)一(yi)(yi)份準(zhun)確的(de)(de)價值(zhi)排行榜(bang)(bang)是一(yi)(yi)件不易的(de)(de)事，不可能一(yi)(yi)蹴而就，也不可能一(yi)(yi)勞永逸。通常來說，重復(fu)的(de)(de)次數越多，你得(de)到的(de)(de)價值(zhi)排行榜(bang)(bang)就會越準(zhun)確。
●行業與職位，你了解多少?
俗語(yu)說：“女怕嫁(jia)錯郎，男怕入錯行(xing)。”無論男女，入行(xing)對于(yu)個(ge)人職業生涯發展(zhan)的(de)(de)(de)影響都是重大(da)而深(shen)遠的(de)(de)(de)。有(you)人在不同的(de)(de)(de)行(xing)業里頻繁輾轉，耗費了大(da)量的(de)(de)(de)時間和精力，積累(lei)的(de)(de)(de)資源卻并不多，這是因為你(ni)淺嘗輒止，積淀不夠。
為了避免(mian)重蹈覆轍，你需(xu)要盡可能多地(di)了解(jie)行業與(yu)職位(wei)。只(zhi)有了解(jie)清楚之后(hou)，你才能做出正確的判斷，挑選出適合(he)你的工作。
親(qin)朋好(hao)友(you)是你(ni)(ni)了(le)解行業(ye)與職(zhi)位的重要(yao)(yao)信(xin)息(xi)來(lai)源。在你(ni)(ni)的人(ren)脈關系中(zhong)，或許正(zheng)有(you)一兩位闖(chuang)蕩職(zhi)場江湖多(duo)年的“老鳥”，他們見多(duo)識廣(guang)，接觸和了(le)解的行業(ye)較(jiao)多(duo)，你(ni)(ni)虛心(xin)向他們請教(jiao)，必然會有(you)很大收獲。需要(yao)(yao)注意的是，他們提供的信(xin)息(xi)不(bu)一定(ding)全部(bu)準確，古人(ren)說(shuo)：“偏(pian)聽則(ze)暗，兼聽則(ze)明。”為了(le)獲取相(xiang)對(dui)準確的信(xin)息(xi)，你(ni)(ni)最好(hao)多(duo)請教(jiao)一些人(ren)。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當(dang)今網(wang)絡(luo)技術的(de)(de)(de)發展也(ye)為我們了解行業與職(zhi)位提供了便捷(jie)的(de)(de)(de)途徑(jing)。只要你愿(yuan)意，你幾乎可以(yi)輕易(yi)地獲取(qu)任(ren)何想(xiang)要的(de)(de)(de)信息，尤其是當(dang)下互動、開放的(de)(de)(de)交流平臺與社區(qu)的(de)(de)(de)興起，你可以(yi)通(tong)過(guo)在(zai)線提問(wen)的(de)(de)(de)方(fang)式向陌生的(de)(de)(de)人尋求幫助，找到(dao)答案。
●三個圈(quan)法則
在你(ni)充分認識自(zi)我、行業與(yu)職位(wei)后，你(ni)可以(yi)開始為自(zi)己設定(ding)具體(ti)的求(qiu)職意向了。
從現(xian)(xian)在開始(shi)，你(ni)是(shi)一(yi)名夢想主義者(zhe)，對現(xian)(xian)實(shi)條(tiao)件的(de)(de)(de)種(zhong)種(zhong)限制毫不在乎(hu)，你(ni)要做的(de)(de)(de)就是(shi)把自(zi)己曾經想過(guo)、現(xian)(xian)在想從事的(de)(de)(de)職業全(quan)(quan)部寫(xie)到紙(zhi)上，直到窮盡(jin)。此步驟(zou)的(de)(de)(de)持續時(shi)間為一(yi)天至一(yi)周，目(mu)的(de)(de)(de)是(shi)讓你(ni)所列的(de)(de)(de)職業盡(jin)可能地全(quan)(quan)面和完善(shan)。你(ni)將獲得(de)一(yi)份(fen)職業清單。
現在，你需要(yao)將自(zi)己的角色徹底轉變(bian)，從毫無顧忌的夢想主(zhu)義者轉變(bian)為嚴厲、冷靜、理性的現實主(zhu)義者。你要(yao)遵(zun)循(xun)“三(san)個圈法則(ze)”對職業清單進行篩選，過濾掉那些不符合此法則(ze)的項目。“三(san)個圈法則(ze)”示意圖如下：
陰影部(bu)分
造價(jia)值的(de)(de)，簡單的(de)(de)說，就是(shi)(shi)能夠為(wei)別(bie)人(ren)帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)。我們以“學生”和“老師”為(wei)例(li)，兩者都是(shi)(shi)表示身份的(de)(de)名詞(ci)，然(ran)而，“老師”是(shi)(shi)一(yi)份工作(zuo)或(huo)職業(ye)，而“學生”就不是(shi)(shi)。現(xian)在，請你對照職業(ye)清單，將那些無法(fa)為(wei)別(bie)人(ren)帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)的(de)(de)“職業(ye)”刪除掉(diao)。需要(yao)注(zhu)意的(de)(de)是(shi)(shi)，雖然(ran)有些職業(ye)也可以為(wei)別(bie)人(ren)帶(dai)(dai)來好(hao)處(chu)，但是(shi)(shi)這些好(hao)處(chu)微不足(zu)道，或(huo)者需要(yao)享受這些“好(hao)處(chu)”的(de)(de)人(ren)少得(de)可憐，這些職業(ye)最好(hao)刪除掉(diao)。
其次，你(ni)希望從事的(de)職業(ye)必須是(shi)自(zi)己感(gan)興趣(qu)的(de)。興趣(qu)是(shi)最(zui)(zui)大的(de)內驅力(li)，為了在內心(xin)產(chan)生(sheng)源(yuan)源(yuan)不斷的(de)工作(zuo)(zuo)動(dong)力(li)，也為了長久(jiu)地堅持一份工作(zuo)(zuo)，你(ni)最(zui)(zui)好(hao)選擇自(zi)己感(gan)興趣(qu)的(de)工作(zuo)(zuo)，也就(jiu)是(shi)自(zi)己喜歡的(de)工作(zuo)(zuo)。現在，請(qing)將職業(ye)清單上那些(xie)你(ni)根本不感(gan)興趣(qu)的(de)項目刪(shan)除。
再次，你希望從事的(de)職業(ye)(ye)必須是(shi)你擅長(chang)的(de)。做自(zi)己擅長(chang)的(de)事，才能發揮優勢，施展長(chang)處(chu)，充(chong)分(fen)利用已經(jing)具備的(de)資源。現在，請將(jiang)職業(ye)(ye)清單(dan)上那些你不擅長(chang)的(de)職業(ye)(ye)刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。