校園(yuan)招聘時經(jing)常有這(zhe)種現(xian)象(xiang)發(fa)生：許多應屆畢業(ye)生參加面試，當被(bei)問及(ji)：“你的期望工資是多少?”往(wang)(wang)往(wang)(wang)會不(bu)知所措。或是由于道(dao)聽途說，盲目抬高(gao)身價，給人(ren)留下“自視過高(gao)”的印象(xiang);或是由于自己不(bu)諳行(xing)情，把(ba)價位壓得過低。
一旦被錄用后(hou)便覺得吃虧而(er)導致迅(xun)速跳槽(cao)或消(xiao)極怠工，因此，面試(shi)的時候給自己(ji)“算”出一份合理的薪水(shui)是(shi)很重要的。
學歷(li)在不同的(de)行業(ye)、公(gong)司(si)里有(you)不同的(de)分量，主(zhu)要看工(gong)作對學歷(li)的(de)要求(qiu)度是多少。比如(ru)說在IBM這種(zhong)大(da)公(gong)司(si)、“五大(da)”會計(ji)師事務所里，高(gao)(gao)學歷(li)被認為代表著高(gao)(gao)素質，學歷(li)當然挺重要。而對于一(yi)些小公(gong)司(si)來說，也許他們更(geng)情愿(yuan)要一(yi)般的(de)實(shi)干型人才。所以(yi)，自己的(de)實(shi)踐經(jing)驗和(he)學歷(li)、能力(li)值多少，要做到心(xin)中有(you)數(shu)。
“要價”的尺度
一般(ban)來說(shuo)，大多(duo)數(shu)職位(wei)在(zai)市(shi)場(chang)中都會(hui)有(you)一個比較公(gong)(gong)認的(de)薪酬(chou)價格，招聘單位(wei)在(zai)考(kao)(kao)慮給你(ni)的(de)薪酬(chou)時往(wang)往(wang)首(shou)先參考(kao)(kao)這些行(xing)情來決定(ding)大致(zhi)的(de)幅度。除非你(ni)是被特別“獵”走或“挖”走的(de)，否則一般(ban)不會(hui)和這個價格相差太(tai)遠。這些行(xing)情價也會(hui)因公(gong)(gong)司的(de)性質、規(gui)(gui)模(mo)大小(xiao)、行(xing)業的(de)不同而有(you)所浮動。因此，在(zai)求(qiu)職前你(ni)首(shou)先需要(yao)做(zuo)的(de)，就(jiu)是把你(ni)要(yao)應聘的(de)職位(wei)在(zai)同等類型、規(gui)(gui)模(mo)的(de)公(gong)(gong)司里行(xing)情價是多(duo)少“打探(tan)”清楚。
需求(qiu)狀(zhuang)況(kuang)是“要價”的(de)變數
對于(yu)自己所(suo)應聘的職業(ye)，要了解目前就業(ye)市(shi)場中對該類人才是供(gong)不(bu)應求還(huan)是供(gong)大于(yu)求。薪(xin)資行(xing)情雖(sui)說不(bu)同于(yu)股(gu)市(shi)的瞬(shun)息(xi)萬變(bian)，但(dan)的確是由市(shi)場在(zai)(zai)(zai)起(qi)指導作用。例如計算(suan)機、通信人才在(zai)(zai)(zai)市(shi)場上極緊缺，剛畢業(ye)的本科生(sheng)薪(xin)酬(chou)大概(gai)在(zai)(zai)(zai)2000至3000元之(zhi)間，而同樣的大學畢業(ye)生(sheng)從(cong)事秘(mi)書(shu)工作的，薪(xin)酬(chou)在(zai)(zai)(zai)1500至2000元之(zhi)間，不(bu)會(hui)高于(yu)此數。
行(xing)情(qing)價(jia)只是(shi)(shi)(shi)大致標(biao)準(zhun)，你(ni)要(yao)做的(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)考慮怎樣去“要(yao)價(jia)”。在這里面，你(ni)所(suo)應聘職位的(de)(de)可(ke)(ke)替代(dai)(dai)性大小(xiao)(xiao)在很大程(cheng)度上決定了你(ni)“要(yao)價(jia)”的(de)(de)資本(ben)有多少。職位可(ke)(ke)替代(dai)(dai)性越小(xiao)(xiao)的(de)(de)(一般來(lai)說都是(shi)(shi)(shi)偏(pian)于技術、技能(neng)(neng)性的(de)(de)工作)，要(yao)價(jia)的(de)(de)資本(ben)就越高。如果是(shi)(shi)(shi)可(ke)(ke)替代(dai)(dai)性大，沒了你(ni)誰也能(neng)(neng)干的(de)(de)那(nei)一種，則勸你(ni)還(huan)是(shi)(shi)(shi)少要(yao)價(jia)或是(shi)(shi)(shi)別還(huan)價(jia)太厲害為妙。