現(xian)在網絡上(shang)流行一句話(hua)(hua)“不作就不會死(si)(si)”，以(yi)下將(jiang)職場最“作死(si)(si)”的幾(ji)句話(hua)(hua)與各(ge)位(wei)做一分享，希(xi)望(wang)大家在日常工(gong)作中盡量避開。
1、這件事不(bu)賴我(wo)，我(wo)早就說(shuo)過了
遇見(jian)問題，遇見(jian)麻煩，雙手(shou)一攤，來一句：這事(shi)不賴我(wo)，我(wo)早(zao)就(jiu)說過了(le)。做事(shi)講求執行，預防針打(da)的(de)再好，沒有執行，還是一句廢話。
2、我不會做
你不會做不是理由，更不是借口，凡事想(xiang)辦法，辦法總比困難多，想(xiang)辦法的過程，就是學習的過程，學到(dao)的東西(xi)都是你自己的。
3、領導就(jiu)愛折騰(teng)
不可否認(ren)，有的領(ling)導(dao)確(que)實是在瞎(xia)折(zhe)騰(teng)，排除那些瞎(xia)折(zhe)騰(teng)，作死(si)的領(ling)導(dao)，方向正確(que)的折(zhe)騰(teng)，就是在創新在進步，在一個你好(hao)我好(hao)大(da)家好(hao)的職場氛(fen)圍(wei)中生存，終究出來的是一批(pi)小綿羊。
4、你行你做去
這話盛行于網絡，但是說(shuo)話者(zhe)和理解者(zhe)各自都(dou)有解讀。要(yao)知道(dao)在職場中，“執(zhi)行者(zhe)”和“策(ce)劃者(zhe)”擁有不(bu)同的(de)想法是再正常不(bu)過的(de)事情，因此相互(hu)之間的(de)溝(gou)通就顯得尤(you)為(wei)重要(yao)。任何一(yi)個企業，絕對不(bu)會需要(yao)一(yi)個隨時(shi)可以被頂替的(de)人(ren)。如果下次再想說(shuo)這話時(shi)，不(bu)妨先(xian)備好辭職信。
5、這不公(gong)平(ping)
你必(bi)須明(ming)白一(yi)點，在(zai)職場(chang)中(zhong)沒有公平(ping)與否(fou)。因為(wei)職場(chang)上本身就沒有公平(ping)之說(shuo)。無論你說(shuo)多(duo)少次、怎么說(shuo)，都不(bu)過(guo)是別人(ren)耳中(zhong)的抱怨(yuan)而(er)已。你應該換一(yi)種策略，為(wei)你想(xiang)改變(bian)的事(shi)情找一(yi)些(xie)更(geng)為(wei)具體，以事(shi)實為(wei)基礎，而(er)不(bu)是沉(chen)迷(mi)于發(fa)泄。
6、這不關我的事(shi)情(qing)
這句話的時(shi)候(hou)，自以為(wei)是(shi)可(ke)以明哲保身，殊不知領(ling)導(dao)和同事已(yi)經給你(ni)貼上“失職(zhi)失德”的標(biao)簽。
公(gong)司是(shi)一個(ge)團(tuan)隊，很多工作說明白是(shi)一個(ge)團(tuan)隊的(de)整體戰斗(dou)，能(neng)找到你(ni)的(de)事(shi)情，還能(neng)不關你(ni)的(de)事(shi)？你(ni)是(shi)公(gong)司的(de)一員嗎？既然是(shi)公(gong)司的(de)事(shi)情，怎(zen)么又會不關你(ni)的(de)事(shi)情呢(ni)？
這是公司(si)中最沒有職(zhi)業風度的(de)職(zhi)場“雷”語，如果不(bu)想越來(lai)越被孤立，這種話最好不(bu)要說(shuo)。你(ni)以為是把自(zi)己(ji)搞的(de)一干二凈是明哲(zhe)保身之舉。殊不(bu)知在上司(si)眼中，急(ji)著和公司(si)劃清(qing)界(jie)線(xian)，就是逃避責任、不(bu)打自(zi)招。對同事來(lai)說(shuo)，也(ye)沒有人愿意和這樣的(de)人再(zai)次合作，以免出現什么問題會(hui)你(ni)“咬”。
7、一直就是這么做的
在職(zhi)場中(zhong)這(zhe)么(me)說等于沒腦子，要是(shi)(shi)一(yi)直這(zhe)么(me)做的事(shi)情，還需要人干嘛？科(ke)學的流程(cheng)固(gu)然有(you)必要，但是(shi)(shi)事(shi)情不是(shi)(shi)一(yi)成(cheng)不變的。客戶的要求(qiu)是(shi)(shi)水漲船高，科(ke)技也是(shi)(shi)日(ri)新月異，自我的提升必須每(mei)時每(mei)刻都進行。不是(shi)(shi)光有(you)個看書的架勢，真(zhen)正做事(shi)都是(shi)(shi)一(yi)些(xie)僵化的固(gu)有(you)模(mo)式(shi)。這(zhe)種(zhong)效率，時刻等著被淘汰吧。
8、我討厭這份工作
這(zhe)個是(shi)大(da)家(jia)在工作時最常聽到的，就是(shi)有同事抱(bao)怨他如(ru)何如(ru)何討厭這(zhe)份工作。如(ru)果你(ni)這(zhe)么講話只會(hui)給自己貼上(shang)負面(mian)的標簽，還會(hui)扼殺整(zheng)個團(tuan)隊的士氣。
經驗告訴我們，你(ni)說(shuo)的每一句(ju)話最后都(dou)會傳到老板耳朵里。所以(yi)你(ni)跟任何人說(shuo)話時，都(dou)要(yao)好好想想，該說(shuo)什(shen)么(me)，不該說(shuo)什(shen)么(me)。
如(ru)果你(ni)整天都在抱怨，老(lao)板很快就會找出這種壞了一鍋粥的人(ren)，要知道，很多充滿(man)激(ji)情的接班人(ren)就等在公司門(men)外。
9、我做不到
人們不喜歡聽(ting)“我做不到”這種話。這句話表(biao)示你根本就不會去嘗試著完成工作。
如果你(ni)因為缺乏必要的(de)技能(neng)而真的(de)做(zuo)(zuo)不到(dao)，請提供其他的(de)解決方法。你(ni)要說你(ni)做(zuo)(zuo)得(de)到(dao)什么，而不是你(ni)做(zuo)(zuo)不到(dao)什么。
打(da)個比(bi)方(fang)，不(bu)要說“我(wo)(wo)(wo)沒(mei)(mei)法熬夜”，你應該(gai)(gai)說：“明天我(wo)(wo)(wo)來早一點(dian)，這(zhe)樣(yang)可以嗎？”同樣(yang)的，不(bu)要說“我(wo)(wo)(wo)沒(mei)(mei)法處理這(zhe)些(xie)數字”，你應該(gai)(gai)說：“我(wo)(wo)(wo)目前還不(bu)知道該(gai)(gai)怎么做這(zhe)種分析。請問有誰能(neng)教教我(wo)(wo)(wo)，這(zhe)樣(yang)下(xia)次我(wo)(wo)(wo)就(jiu)能(neng)獨立完成了？”
10、這不是我分(fen)內的工作
這句話一旦出口，你(ni)(ni)其實在暗示(shi)別人：你(ni)(ni)只(zhi)(zhi)打算做(zuo)些最基(ji)本的、最低限度的任務，只(zhi)(zhi)要(yao)保(bao)證能按時拿到薪水就好。但(dan)要(yao)是你(ni)(ni)想保(bao)住你(ni)(ni)的工作，這樣顯然(ran)是不(bu)行的。
如果(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)上(shang)司給你(ni)(ni)分配了(le)(le)一項你(ni)(ni)職責(ze)之外的(de)(de)(de)任務（前(qian)提是(shi)這(zhe)個任務是(shi)合乎道(dao)德倫理的(de)(de)(de)），你(ni)(ni)最好的(de)(de)(de)選擇就是(shi)雷厲風行(xing)地完成它。然后，預(yu)約一個和(he)你(ni)(ni)上(shang)司的(de)(de)(de)會面(mian)去討論一下你(ni)(ni)在(zai)公司里的(de)(de)(de)角色，并提醒他(ta)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工作職責(ze)是(shi)不是(shi)該更新了(le)(le)。這(zhe)既避免了(le)(le)讓你(ni)(ni)顯得(de)小氣(qi)，又幫助你(ni)(ni)倆對你(ni)(ni)本人(ren)的(de)(de)(de)工作有了(le)(le)長遠的(de)(de)(de)理解(jie)。