在線(xian)投遞(di)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)已經成為求職(zhi)者(zhe)找工作的(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)個主流的(de)方式，雖說(shuo)在線(xian)投遞(di)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)給求職(zhi)者(zhe)帶來(lai)了很大(da)的(de)便利，但是(shi)間接的(de)也產(chan)生了一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)弊端。這(zhe)個弊端就(jiu)(jiu)是(shi)隨著(zhu)網絡的(de)發展，有大(da)量的(de)求職(zhi)者(zhe)每天都(dou)要在線(xian)投遞(di)多份(fen)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)，所以一(yi)(yi)(yi)(yi)家公(gong)司(si)就(jiu)(jiu)有可能收到(dao)不(bu)(bu)少(shao)的(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)，因(yin)此你(ni)投遞(di)的(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)就(jiu)(jiu)有可能被這(zhe)些(xie)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)給“淹沒”掉，這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)為什么不(bu)(bu)少(shao)求職(zhi)者(zhe)總是(shi)在疑惑(huo)自己(ji)投遞(di)出的(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)為何總是(shi)收不(bu)(bu)到(dao)回復(fu)呢?下面小(xiao)編就(jiu)(jiu)教大(da)家一(yi)(yi)(yi)(yi)個妙招，就(jiu)(jiu)是(shi)如何自己(ji)的(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)以及相(xiang)關投遞(di)方式，保證能夠在眾(zhong)多簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)當(dang)中脫穎而出，避免(mian)以上的(de)情(qing)況發生：
第一(yi)，給自(zi)己(ji)的(de)簡歷定位(wei)
千萬(wan)不要小(xiao)看定位(wei)這個小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)細節，有(you)不少(shao)的(de)(de)(de)求職者(zhe)正(zheng)因為忽略(lve)了(le)(le)這個細節，從而他(ta)的(de)(de)(de)簡歷(li)總是被(bei)忽略(lve)。如果你能夠將你的(de)(de)(de)簡歷(li)定位(wei)的(de)(de)(de)話(hua)，再者(zhe)你根據(ju)你簡歷(li)的(de)(de)(de)定位(wei)方向去(qu)投遞建立的(de)(de)(de)話(hua)，這個很明顯的(de)(de)(de)縮(suo)小(xiao)了(le)(le)范圍，也(ye)增(zeng)加了(le)(le)投遞簡歷(li)的(de)(de)(de)成(cheng)功率。
第二，定期刷新簡歷
千萬(wan)不要在招聘(pin)網站上發表(biao)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷之后就(jiu)(jiu)一概不問了(le)，那么這樣容(rong)易造成你(ni)(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷別的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷給覆(fu)蓋掉，為了(le)保持簡(jian)(jian)(jian)歷的(de)(de)(de)更新(xin)率(lv)，最好的(de)(de)(de)方法就(jiu)(jiu)是定期的(de)(de)(de)去更新(xin)。
第三(san)，避開投遞簡歷的高峰(feng)期
大家總(zong)是喜(xi)歡一(yi)(yi)起(qi)(qi)做事，特(te)別(bie)是投遞簡歷(li)的(de)時(shi)候，總(zong)是喜(xi)歡一(yi)(yi)股(gu)腦的(de)一(yi)(yi)起(qi)(qi)投遞，那么(me)這(zhe)樣容易遭(zao)到hr的(de)反感，隨之hr就只會(hui)大概的(de)瀏(liu)覽一(yi)(yi)下你(ni)的(de)簡歷(li)，那么(me)對你(ni)簡歷(li)的(de)關注度也會(hui)降(jiang)低很多。
第四，不要投遞只招聘兩三天(tian)的崗位
在我們投(tou)遞簡歷(li)的(de)過(guo)程(cheng)中，我們一(yi)定(ding)要仔細關注(zhu)一(yi)下(xia)這個招(zhao)聘崗位(wei)的(de)時長是(shi)多久，如(ru)果是(shi)一(yi)些只(zhi)(zhi)招(zhao)聘兩天的(de)崗位(wei)，最好不(bu)要投(tou)遞簡歷(li)，因為這樣投(tou)遞出的(de)簡歷(li)只(zhi)(zhi)是(shi)在浪費你(ni)的(de)簡歷(li)而已。