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大學生求職怎樣(yang)成功展示個(ge)性
訪問次數:         發布日期:2020-11-05 17:35:06

一、到單(dan)位應聘不要“成群結隊(dui)”

結伴求職、情(qing)侶求職使大學(xue)生在求職中的勝算(suan)大打折扣。首(shou)先,同(tong)一(yi)(yi)學(xue)校、同(tong)一(yi)(yi)專業的同(tong)學(xue)扎堆,人(ren)(ren)為(wei)加劇競(jing)爭態勢,造(zao)成無謂“內耗”。其次,情(qing)侶結伴找工作,企業不(bu)喜歡,當(dang)事(shi)人(ren)(ren)也(ye)易受牽制(zhi)。此外,家長陪同(tong)求職也(ye)不(bu)一(yi)(yi)定(ding)是好事(shi),由于他們(men)對就業形勢不(bu)了(le)解,往(wang)往(wang)出(chu)的主意或提的建議不(bu)是很符合(he)市場需要(yao),反而影響孩子就業。

一(yi)些用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)還表(biao)示,如今人才市(shi)場(chang)中信(xin)息(xi)多而(er)(er)雜,需要學(xue)生按自己的(de)實際情況,獨立(li)思考(kao)。與人結伴同行,易讓用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)產生此人“性(xing)格(ge)不(bu)獨立(li),依賴性(xing)強”的(de)印象(xiang),從而(er)(er)導致對其能力的(de)懷疑。

二、面(mian)試交談不要“盛(sheng)氣凌人”

有(you)的(de)大學生(sheng)想(xiang)當(dang)然地(di)認為,只有(you)“擺(bai)酷”才能凸顯個性(xing),于是談(tan)吐(tu)張揚甚至(zhi)盛氣凌(ling)人。殊(shu)不知這樣反而(er)暴露了自己的(de)幼稚(zhi)及修養(yang)的(de)欠缺。也有(you)的(de)大學生(sheng)一看面試官就怯場、心虛,因此(ci)不免顯得舉止猥瑣,難(nan)討招聘人員喜歡。

真正(zheng)“個性化”的面(mian)試態(tai)度,是用(yong)落落大(da)方的舉(ju)止(zhi)、衣(yi)著、談(tan)吐,實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)地體(ti)現(xian)自(zi)(zi)(zi)己的內(nei)在(zai)“個性”。凸(tu)顯“個性”,大(da)學生可以(yi)從著裝吻合自(zi)(zi)(zi)身(shen)氣質、舉(ju)止(zhi)切(qie)忌(ji)緊(jin)張與慌張、自(zi)(zi)(zi)我(wo)介紹重點突出、肢(zhi)體(ti)語言表現(xian)自(zi)(zi)(zi)身(shen)風貌方面(mian)把握。

三(san)、看招聘信(xin)息不(bu)要“望文生(sheng)義”

解(jie)讀(du)招聘廣(guang)告是(shi)求職(zhi)的重要環節。如今(jin),“個性(xing)化”招聘廣(guang)告也(ye)層出不(bu)窮(qiong),有(you)的頭銜很新,還有(you)的是(shi)崗位描述十(shi)分獨(du)特。而(er)很多大學生(sheng)對職(zhi)位一(yi)知半解(jie),甚至還在“云里(li)霧里(li)”就(jiu)急忙忙上前(qian)應聘,結果只能是(shi)失敗。

四、簡歷不要(yao)“千(qian)人一(yi)面(mian)”

有的(de)(de)大學生“一(yi)份簡歷走天下(xia)”,不(bu)論(lun)職(zhi)位不(bu)看行業,統統是網上下(xia)載的(de)(de)標準簡歷格式外(wai)加(jia)一(yi)張標準照。一(yi)份個(ge)性化簡歷首先需(xu)量(liang)體裁衣,針對(dui)不(bu)同(tong)(tong)企業、職(zhi)位撰寫簡歷,對(dui)癥下(xia)藥,投其所(suo)好。每(mei)一(yi)份簡歷只(zhi)適用于一(yi)個(ge)單位或(huo)者一(yi)個(ge)職(zhi)位,根據職(zhi)位的(de)(de)要(yao)求取舍(she)素材(cai),確(que)定重(zhong)(zhong)點(dian)。針對(dui)職(zhi)位突出(chu)(chu)(chu)自己(ji)的(de)(de)優勢,淡化不(bu)足,在內容的(de)(de)分布順序上可以突破時(shi)間上的(de)(de)倒敘等(deng)常規(gui),要(yao)先重(zhong)(zhong)后輕,突出(chu)(chu)(chu)你與別的(de)(de)競爭者的(de)(de)不(bu)同(tong)(tong),重(zhong)(zhong)要(yao)內容可加(jia)黑突出(chu)(chu)(chu)關鍵詞等(deng)。此外(wai)在簡歷形式上也要(yao)做文章,要(yao)突出(chu)(chu)(chu)個(ge)性化色彩

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