第一關(guan)——準(zhun)備工作
面(mian)試前(qian)(qian)一天，注意飲食衛生，晚上(shang)打點(dian)好(hao)裝備(bei)(bei)，早點(dian)休息。除非是應聘時尚類職(zhi)位(wei)，否則(ze)當天的穿著要正(zheng)式(shi)一點(dian)，服(fu)裝的顏色(se)宜(yi)選冷色(se)或中性色(se)，飾物、手表等不(bu)要過(guo)分夸(kua)張(zhang)；如(ru)果(guo)是夏天，衣服(fu)要有(you)領有(you)袖，不(bu)要穿短褲(ku)。頭發(fa)(fa)要整齊，皮鞋(xie)要擦(ca)亮(liang)：如(ru)果(guo)是女(nv)生，可以化點(dian)淡妝(zhuang)，給人干凈清(qing)爽的感(gan)覺。如(ru)果(guo)面(mian)試安排(pai)在(zai)下午，午飯要少吃一些，以免影(ying)響狀態(tai)。估計時間差不(bu)多(duo)了，嘴(zui)里嚼塊口香糖(tang)，帶好(hao)裝備(bei)(bei)就出(chu)發(fa)(fa)吧，最好(hao)能提前(qian)(qian)10分鐘(zhong)到(dao)達面試地點，進門前關(guan)掉手(shou)機(ji)和呼(hu)機(ji)。此關(guan)沒什么難度(du)，考驗的是你(ni)的細(xi)心準備。
第二關——接(jie)待室
向接待者(zhe)說明自(zi)己的(de)應聘者(zhe)身份，很(hen)多情況下會立即與面試官見(jian)面。如果(guo)需要(yao)等一(yi)(yi)段時間，接待者(zhe)會指定(ding)地方讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)坐等的(de)，你(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)看看自(zi)己帶的(de)雜志，也(ye)可(ke)以(yi)觀察一(yi)(yi)下公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)情況，或看看公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)宣傳(chuan)資(zi)料以(yi)把(ba)握最新信息，但不要(yao)幅度很(hen)大地東張(zhang)(zhang)西(xi)望。在某些(xie)時候，你(ni)(ni)(ni)(ni)會得到一(yi)(yi)份筆試題，不要(yao)緊(jin)張(zhang)(zhang)，把(ba)水平都發(fa)揮出來(lai)吧。如果(guo)筆試成績出色，往往你(ni)(ni)(ni)(ni)已(yi)經一(yi)(yi)只腳踏(ta)進這家公(gong)(gong)(gong)司(si)了(le)。更(geng)多時候你(ni)(ni)(ni)(ni)會得到一(yi)(yi)張(zhang)(zhang)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)填寫一(yi)(yi)些(xie)技能、項目經驗(yan)之類的(de)問卷，如果(guo)有期望薪資(zi)，請填寫“面議”，這樣(yang)有利于接下來(lai)的(de)薪資(zi)協(xie)商。此關(guan)的(de)關(guan)鍵一(yi)(yi)是(shi)態度要(yao)禮貌(mao)，二是(shi)心情要(yao)自(zi)然。做到這兩點，便可(ke)輕松過關(guan)。
第三關——面試
這是最(zui)關鍵的(de)(de)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)形式有多種，也可(ke)(ke)能會有好(hao)幾輪面(mian)試(shi)(shi)(shi)，你可(ke)(ke)能會單獨面(mian)對兩(liang)個以上的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)官，也可(ke)(ke)能和其(qi)他(ta)應試(shi)(shi)(shi)者一(yi)起面(mian)試(shi)(shi)(shi)。不同的(de)(de)情況你要有不同的(de)(de)對策，
1、但首(shou)先(xian)一(yi)(yi)條，在任何情(qing)況下(xia)都不要(yao)慌張。如果是多(duo)人(ren)一(yi)(yi)起面(mian)(mian)試，你一(yi)(yi)定要(yao)大膽(dan)表現自己，這種(zhong)場合下(xia)，面(mian)(mian)試官注重的(de)是面(mian)(mian)試者的(de)綜合素(su)質。不要(yao)害怕開口，不說(shuo)話比說(shuo)錯話還可怕，第一(yi)(yi)輪淘汰(tai)的(de)往往就是不說(shuo)話的(de)。
2、多數情況(kuang)下(xia)，你(ni)(ni)會(hui)(hui)有一個(ge)單獨面(mian)試的(de)(de)(de)機會(hui)(hui)，這(zhe)才是你(ni)(ni)面(mian)試的(de)(de)(de)決(jue)定性時刻，有時會(hui)(hui)是幾(ji)個(ge)部門的(de)(de)(de)負責人(ren)一起面(mian)試你(ni)(ni)，有時僅(jin)有一個(ge)面(mian)試官(guan)(guan)。一般先出(chu)(chu)場的(de)(de)(de)總是這(zhe)個(ge)職位(wei)所(suo)在部門的(de)(de)(de)負責人(ren)，他(ta)們的(de)(de)(de)目標是通(tong)過(guo)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)來判斷你(ni)(ni)是否有能(neng)力和(he)誠(cheng)意(yi)擔任你(ni)(ni)所(suo)申請的(de)(de)(de)職位(wei)。對于(yu)面(mian)試中的(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)，如果有充分的(de)(de)(de)準備，大多數應聘者都可(ke)以(yi)應付自如，即使出(chu)(chu)現新的(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題，舉一反三也不(bu)(bu)(bu)是難(nan)事。要(yao)(yao)注意(yi)的(de)(de)(de)是要(yao)(yao)察(cha)言觀色，并保持自然(ran)誠(cheng)懇的(de)(de)(de)態(tai)度(du)(du)，認真傾聽面(mian)試官(guan)(guan)的(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)，判斷他(ta)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，從而做出(chu)(chu)簡(jian)明清晰的(de)(de)(de)回答。尤其(qi)要(yao)(yao)注意(yi)的(de)(de)(de)是不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)被面(mian)試官(guan)(guan)的(de)(de)(de)態(tai)度(du)(du)所(suo)影響(xiang)，無論(lun)他(ta)流露出(chu)(chu)蔑視你(ni)(ni)還(huan)是欣(xin)賞你(ni)(ni)的(de)(de)(de)意(yi)思(si)。在回答關(guan)于(yu)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)經歷的(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)時，千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)用含(han)貶義的(de)(de)(de)詞語來談論(lun)你(ni)(ni)以(yi)前的(de)(de)(de)上司或公司，因為面(mian)試官(guan)(guan)此時正處于(yu)上司和(he)公司的(de)(de)(de)立場上，對你(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)會(hui)(hui)有任何認同(tong)感的(de)(de)(de)。而面(mian)對有關(guan)特長技能(neng)的(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)，大膽(dan)表現再加(jia)上生動實(shi)例可(ke)以(yi)增加(jia)可(ke)信度(du)(du)。
3、薪(xin)資(zi)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)是面(mian)(mian)試(shi)中比(bi)較(jiao)重要(yao)(yao)的(de)部分，一旦面(mian)(mian)試(shi)官司(si)提(ti)起此(ci)類話題(ti)，說(shuo)明他對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)還(huan)是有(you)一定(ding)(ding)興趣的(de)，但(dan)面(mian)(mian)試(shi)人員可(ke)(ke)(ke)能早已在(zai)心里確定(ding)(ding)好了你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)薪(xin)金范(fan)圍，此(ci)時(shi)(shi)的(de)主要(yao)(yao)目的(de)只是試(shi)探試(shi)探你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)。正確的(de)對(dui)(dui)策應該(gai)是以(yi)守(shou)為(wei)攻(gong)。此(ci)時(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)算(suan)了解(jie)此(ci)行(xing)業(ye)現行(xing)的(de)工資(zi)水(shui)平(ping)，或是該(gai)公(gong)司(si)的(de)工資(zi)水(shui)平(ping)，還(huan)是不要(yao)(yao)說(shuo)出(chu)具(ju)體(ti)(ti)的(de)數(shu)額。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)反(fan)問(wen)(wen)(wen)(wen)對(dui)(dui)方，該(gai)職位(wei)(wei)在(zai)公(gong)司(si)的(de)大致薪(xin)資(zi)水(shui)平(ping)。即使不得不說(shuo)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)先(xian)誠懇地詢問(wen)(wen)(wen)(wen)公(gong)司(si)給(gei)予(yu)此(ci)職位(wei)(wei)的(de)待(dai)遇如(ru)何，公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)(ti)的(de)薪(xin)資(zi)福利如(ru)何，然后(hou)再根據情況回(hui)答(da)，切(qie)記協商時(shi)(shi)要(yao)(yao)給(gei)自己和面(mian)(mian)試(shi)官留出(chu)余地。當(dang)然，如(ru)果面(mian)(mian)試(shi)官沒有(you)提(ti)及薪(xin)資(zi)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)也不可(ke)(ke)(ke)著急(ji)詢問(wen)(wen)(wen)(wen)，可(ke)(ke)(ke)在(zai)復試(shi)時(shi)(shi)進行(xing)咨詢。作(zuo)為(wei)面(mian)(mian)試(shi)官提(ti)問(wen)(wen)(wen)(wen)的(de)結束，通常會詢問(wen)(wen)(wen)(wen)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)什么問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，不能回(hui)答(da)沒有(you)，也不要(yao)(yao)泛(fan)泛(fan)而(er)問(wen)(wen)(wen)(wen)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)詢問(wen)(wen)(wen)(wen)公(gong)司(si)運作(zuo)狀況，所申請職位(wei)(wei)的(de)具(ju)體(ti)(ti)工作(zuo)內(nei)容等，表現出(chu)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)對(dui)(dui)公(gong)司(si)有(you)一定(ding)(ding)興趣和誠意。最后(hou)別(bie)忘了請面(mian)(mian)試(shi)官留下聯系(xi)電(dian)話或名片(pian)以(yi)備(bei)日后(hou)聯系(xi)之(zhi)用(yong)。過(guo)此(ci)關的(de)主動權(quan)不在(zai)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)手上(shang)，所以(yi)不必苛求完(wan)美，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)目標(biao)就(jiu)是表現出(chu)最佳(jia)狀態，令面(mian)(mian)試(shi)官司(si)認為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)綜合素質(zhi)足以(yi)勝任所申請的(de)職位(wei)(wei)。至(zhi)于結果如(ru)何，只能是“謀事在(zai)人，成事在(zai)天”了。
第四關——善(shan)始善(shan)終
面(mian)(mian)試(shi)官一(yi)(yi)般會(hui)告訴你(ni)在(zai)一(yi)(yi)周內(nei)給(gei)你(ni)回(hui)復，但沒(mei)有(you)回(hui)音也是(shi)常有(you)的事，你(ni)也不必干(gan)等。最好在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后一(yi)(yi)周內(nei)，給(gei)面(mian)(mian)試(shi)官打電(dian)話或(huo)者去信(xin)表(biao)(biao)示感謝，詢問面(mian)(mian)試(shi)結(jie)果，并進一(yi)(yi)步表(biao)(biao)達你(ni)對這(zhe)份工作的熱情。這(zhe)一(yi)(yi)關雖說是(shi)舉手之勞(lao)，可千萬(wan)別(bie)忽略，或(huo)許(xu)它會(hui)給(gei)你(ni)帶來極大的轉機。
你已經做完了該做的一切，如果運氣足夠的話，就可以心情舒暢地開始你新的一段職業生涯了。如果你還差那么一點運氣，別泄氣，一切只不過是重頭再來而已。