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人力資源社會保(bao)障部關于職業院(yuan)校(xiao)畢業生參加事業單位公開招聘有關問題(ti)的通(tong)知(zhi)
訪問次數:         發布日期:2023-01-14 18:13:29

  人社部發〔2021〕82號

各(ge)省、自治區、直(zhi)轄市及新疆生產建設(she)兵團人(ren)力資源社會保障廳(局),國(guo)務(wu)院各(ge)部委(wei)、各(ge)直(zhi)屬機構人(ren)事部門:

  為深入貫徹習(xi)近平總(zong)書記(ji)在(zai)中央(yang)(yang)人(ren)才(cai)工作會議上的(de)重要(yao)講(jiang)話精(jing)(jing)神(shen)和對職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育、技(ji)能人(ren)才(cai)工作的(de)重要(yao)指示精(jing)(jing)神(shen),落實(shi)黨中央(yang)(yang)、國務院(yuan)(yuan)關于積(ji)極推動(dong)職業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)參加(jia)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘等方面(mian)與普通(tong)(tong)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)享受同等待(dai)遇(yu)的(de)要(yao)求,促進職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育事業(ye)(ye)(ye)發展和技(ji)能人(ren)才(cai)隊伍建設,根據《事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)人(ren)事管(guan)理條例》和《事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員(yuan)暫行規定》,現就職業(ye)(ye)(ye)院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)(含技(ji)工院(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao),下同)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)參加(jia)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘有(you)關問題通(tong)(tong)知如下。

  一、事(shi)業(ye)單位公開招聘要樹立正確的(de)選人用人理(li)念(nian),破除(chu)唯名(ming)校(xiao)、唯學歷(li)的(de)用人導(dao)向,建立以品德和(he)能力為(wei)(wei)(wei)導(dao)向、以崗位需求為(wei)(wei)(wei)目標(biao)的(de)人才使(shi)用機制。要合理(li)制定(ding)公開招聘資格條(tiao)件(jian)要求,不(bu)得將畢業(ye)院(yuan)校(xiao)、國(guo)(境)外學習經歷(li)、學習方式作為(wei)(wei)(wei)限制性條(tiao)件(jian),切實維護(hu)、保障職(zhi)業(ye)院(yuan)校(xiao)畢業(ye)生參加事(shi)業(ye)單位公開招聘的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)和(he)平等(deng)競(jing)爭機會。

  二、事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)資格條(tiao)件中(zhong)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)條(tiao)件要求,應當以完(wan)成崗位(wei)(wei)職責任務(wu)所需(xu)具備的管理(li)能力、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)素質或(huo)者技能水平(ping)為依據,按(an)照(zhao)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)指導(dao)目錄(lu)設置,或(huo)者參考考試錄(lu)用公(gong)務(wu)員、高等(deng)學校、職業(ye)(ye)(ye)教育、技工院校等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目錄(lu)設置,并(bing)將所參考目錄(lu)在招聘(pin)公(gong)告中(zhong)予以明確。

  三、事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘中有職(zhi)業(ye)(ye)技能等級要(yao)求(qiu)的崗位,可(ke)以(yi)適當(dang)降低學歷(li)要(yao)求(qiu),或者不(bu)再(zai)設置學歷(li)要(yao)求(qiu)。在符(fu)合專(zhuan)業(ye)(ye)等其他(ta)條件的前(qian)提下,技工院(yuan)校預備技師(技師)班(ban)畢(bi)業(ye)(ye)生可(ke)報(bao)名應聘學歷(li)要(yao)求(qiu)為(wei)大(da)學本科的崗位,高(gao)級工班(ban)畢(bi)業(ye)(ye)生可(ke)報(bao)名應聘學歷(li)要(yao)求(qiu)為(wei)大(da)學專(zhuan)科的崗位。

  四、事業單位公開招(zhao)聘主要(yao)以技(ji)(ji)能(neng)(neng)操(cao)作或技(ji)(ji)能(neng)(neng)指導(dao)履行職(zhi)責任務的(de)崗(gang)位,實際操(cao)作能(neng)(neng)力(li)測試在考試中(zhong)的(de)比重原則上不(bu)低于50%。職(zhi)業院校畢業生為世界技(ji)(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)國家集(ji)訓選手、全(quan)(quan)國技(ji)(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)優(you)勝(sheng)獎(jiang)以上選手、全(quan)(quan)國行業職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)競賽(sai)獲獎(jiang)選手(一(yi)類職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)中(zhong)獲決(jue)賽(sai)單人賽(sai)項(xiang)前10名、雙(shuang)人賽(sai)項(xiang)前7名、三(san)人賽(sai)項(xiang)前5名的(de)選手)的(de),可(ke)作為高(gao)技(ji)(ji)能(neng)(neng)人才按規定采取直(zhi)接考察的(de)方式公開招(zhao)聘到與所獲技(ji)(ji)能(neng)(neng)獎(jiang)項(xiang)相(xiang)關的(de)崗(gang)位工作。

  五(wu)、鼓勵引導職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生積極投身鄉村(cun)振興事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生與普(pu)通高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生同等享受艱(jian)苦邊遠地區基層(ceng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘傾(qing)斜政策(ce)。鄉村(cun)振興重(zhong)點幫扶縣(xian)基層(ceng)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位工勤技能崗位補充急需緊缺(que)技能人才的,可面向職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生專(zhuan)項招(zhao)聘。

  各(ge)地各(ge)部門(men)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)政(zheng)治站位(wei),從貫徹新發(fa)展理念、服(fu)務(wu)國家經(jing)濟社會(hui)高(gao)質量發(fa)展的(de)高(gao)度,充分認識做(zuo)好(hao)(hao)職(zhi)業(ye)院校畢業(ye)生參(can)加事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)的(de)重要(yao)性、必要(yao)性,認真履(lv)職(zhi)盡責,按(an)照本通知(zhi)要(yao)求(qiu)抓好(hao)(hao)貫徹落實,促進(jin)公(gong)共服(fu)務(wu)事(shi)業(ye)發(fa)展和技能人才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she),助力營(ying)造人人皆可(ke)成才(cai)、人人盡展其才(cai)的(de)良好(hao)(hao)社會(hui)環境(jing)。

  人力資(zi)源社會保障(zhang)部(bu)

  2021年10月22日(ri)


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