現(xian)在(zai)正(zheng)值(zhi)應屆畢業生(sheng)(sheng)自主擇(ze)業的(de)階段，但(dan)是很(hen)多大學(xue)生(sheng)(sheng)存在(zai)沒有工作經驗的(de)就業難問(wen)題。為了(le)緩解這一“難”題，六里山人社中心決定在(zai)這一階段主要(yao)宣傳企業招用大學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)相關補貼(tie)政(zheng)策，從而(er)促進(jin)企業招用大學(xue)生(sheng)(sheng)。
六里山人(ren)社中(zhong)心工作人(ren)員(yuan)化被動變主(zhu)動，通過電(dian)話(hua)聯(lian)系(xi)、網絡聯(lian)系(xi)、入戶(hu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)講解、宣傳欄張(zhang)貼(tie)政(zheng)(zheng)策宣傳紙等(deng)(deng)方式將(jiang)相(xiang)(xiang)關政(zheng)(zheng)策：《小微企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)招(zhao)用(yong)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)社保補(bu)貼(tie)》、《小微企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)招(zhao)用(yong)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)一(yi)次(ci)性(xing)補(bu)貼(tie)》《十大千億(yi)產(chan)業(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)應屆(jie)(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)一(yi)次(ci)性(xing)求(qiu)職(zhi)補(bu)貼(tie)》等(deng)(deng)等(deng)(deng)相(xiang)(xiang)繼告知，提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對政(zheng)(zheng)策的(de)知曉(xiao)度，提(ti)高(gao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對招(zhao)用(yong)應屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)興趣，從而達(da)到(dao)促進應屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)幾率(lv)，更(geng)可(ke)以有效解決“工作經(jing)驗”的(de)難題。